不等年終5原因 8成1上班族年前想轉職
薪資水準倒退16年，上班族農曆年前蠢蠢欲動，想要找機會跳槽。yes123今（22日）公布求職調查，高達80.9%上班族考慮農曆年前換工作，不但比去年、前年多（去年為78.6%；前年71.3%），更續創金融海嘯以來、9年新高，且年前轉職者期待新工作加薪7946元。
yes123今公布「年終職場換跑道調查」，民眾年前轉職的前 5大主因包含「薪水太少，很難過活」（44%）、「沒有升遷機會」（32.2%）、「覺得現在的公司沒前景」（30.3%）、「太久沒有加薪」（28.3%）、「不喜歡現有的工作內容」（26.3%）。在欲轉職者中，有62.7%透露已經「付諸行動」，開始投遞履歷，正式尋找新工作，也就是有半數的人已經在騎驢找馬。
既然薪資是影響勞工工作異動的要素，那麼上班族對新東家月薪的期望又是如何？調查顯示，年前轉職者平均希望，能比原來工作加薪7946元，比起去年的7898元，增加48元，可見在大環境不景氣下，上班族不敢有太多期待。如果目前任職公司要加薪留人，原公司必須平均加碼8994元才願意留。
調查還顯示，高達87.4%企業在農曆年前「有徵才計畫」，略高於去年的86.7%，其中55.7%屬於「單純是填補員工離職後的空缺」，31.7%為「擴編」。企業開出的月薪條件，繼去年首度破三萬元後，今年平均為3萬3328元，比起去年的30577元，多出2751元，增幅只有9%。
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