周休二日案政院急闖關 11/12、12/25兩天假恐沒了！

勞基法「一例一休」修正案已在立院初審通過，並刪除七天國定假日。勞動部先前表示，勞基法修正草案進入1個月冷凍期，今年剩下4個國定假日都可以休到。行政院昨（17日）表示，全案希望能在11月8日送交付二 、三讀，總統府即可公告，11月12日和12月25日就可能不放假。

根據《中國時報》報導，行政院昨表示，希望儘快落實周休二日，如果立法院在1個月的冷凍期內都無法達到協商，依規定最快可以在11月8日處理，只要當天能夠完成二、三讀，總統府應該可以來得及在11月12日前完成公告，今年「國父誕辰紀念日」、「行憲紀念日」就可能放不到。民進黨團也表示，黨團目標是放在年底前通過。

國民黨團副書記長李彥秀認為，周休二日案還有特休假的問題，目前許多民間團體也有諸多意見，勞基法中的特休假該如何的修法，現在都還沒有討論到，因此想在冷凍期滿就立刻闖關，應該是不太可能，若只通過周休二日案，就是蔡英文的支票又跳票。李彥秀強調，衛環委員會早就初審通過，國民黨立委吳志揚版的「兩例假」，將來國民黨團仍然會主張將兩例假版本同其他版本併案協商

勞工目前國定假日雖較公務員多7天，勞工任職滿一年，隔年即享7天特休假，三年以上未滿五年則有10天，五年以上未滿10年有14天，十年以上則每年增加1天，最多30天。公務員滿3、6、9、14年起，特休假增為14、21、28、30天。若勞工和公務員一樣工作到26年，雙方特休假會差155天，朝野因此提出以增加資淺勞工特休假方式處理。

 

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