「護國神山」台積電是不少人就業的理想，豐厚的薪資及分紅令人稱羨，近期台積電「開獎」也掀起熱議，不少工程師分享自己拿到的分紅獎金，其中一名年資8個月的工程師更因為傳出「年薪達44個月」引發關注。
有網友在Dcard以「台積開獎」為題發文，表示聽說這次的分紅「突破天際」，希望有員工可以分享自身獎金，其中一名年資8個月、職等31的員工則說，自己這次分紅領到3.8個月，且「工作到現在還沒加班過」，令網友超羨慕，紛紛跪求內推。
★【理財達人秀】拉大出小 反彈選股轉向？國泰金35元現增太香了？★
▼台積電分紅開獎引發關注。（示意圖／東森新聞）
另外，其他員工也以「年資／職等／分紅幾個月」的方式公開行情，包含「0.9y／33／4.1m」、「1y／31／3.4m」、「1y／31／3.2m」、「1.8 y／31／3.8」、「2.1y／31／3.45m」、「4y／32／4m」、「4y／33／4.38m」、「10y／32／4.18m」，和8月份網友分享的數字相比，確實略為增加。
而有網友以台積電「年薪公式」來推算，若以31職等的工程師月薪6萬元計算，該名年資8個月員工，有機會領到3.8個月╳8次分紅＋14個月固定年薪，等於年薪達44個月，可爽領266萬元，也讓人不禁驚呼「剛好拿去買車，下個月竹科車輛數再暴增」、「最近排隊排到哪間預售屋了」、「雙B展間進去要排隊了」、「這季真的發得不錯」、「GG世界強」、「每次開獎都讓其它公司員工士氣崩潰」。
▼網友分享分紅獎金水準。（圖／翻攝自Dcard）
不過，台積電內部員工透露，台積電年終固定給2個月，基本年薪就是14個月，而分紅則是拆成5次發放，其中每年2、5、8、11月各入帳8分之1，剩下的一半則會等到隔年股東會後才會一次發。
也就是說，該名員工若目前年資只有8個月，推算回去，等於3月份才到職，實際上領不到2月的分紅，且年終也要依照比例計算，加上最大包的開獎要等明年才領得到，單以今年來說，距離年薪44個月還有一段距離。
（封面示意圖／東森新聞）
