年底到了，很多人期待的就是發年終，根據人力銀行最新預測，今年預計有95.9%的企業會發年終，員工平均可以拿到1.33個月，這是9年來新高，主要是受到今年缺工影響，不少公司都調高薪資福利搶人。
▼2019年華碩尾牙請來大咖歌手田馥甄炒熱現場氣氛。（圖／東森新聞）
歌手田馥甄（2019）：「只要我以為，就不是誤會，誰都是寶貝，有什麼真偽。」經典歌曲嗨翻現場，過去華碩年年尾牙堪比演唱會規格，大咖歌手輪番上陣，不過今年確定看不到現場了，因為華碩決定不辦尾牙，要改發1萬塊獎金。
華碩尾牙主持人黃子佼（2019）：「馬上再來抽一台汽車，好不好？」不過員工最期待的獎金和抽獎活動還是會照常舉行，華碩強調取消尾牙是疫情考量，跟景氣沒有關係。至於年終獎金會不會像去年豪發15億，不無可能，因為根據人力銀行最新預測，今年企業平均年終獎金上看1.33月，是9年來新高。
民眾：「台灣的話，大概有可能1到2個月吧。」
民眾：「跟往年差不多就好。」
民眾：「1.33個月大概可以更好。」
▼電子製造業的年終獎金以1.49個月居冠。（圖／東森新聞）
年終變多主要就是因為今年很多產業都面臨大缺工，企業想搶人自然得祭出甜頭。至於哪個產業領最多，不意外還是電子製造業，平均1.49個月居冠。不過今年隨著疫情解封，住宿餐飲業發年終的比例比去年多了超過1成。
人力銀行人資學院總經理花梓馨：「內需市場往上走的狀況之下，他比去年年終又多了0.35個月，我個人的看法是明年在薪酬薪資相關，或者是年終或相關的福利，有可能蠻大的機率會持續往上走。」
▼人力銀行預測明年服務業將有3.35%的調薪幅度。（圖／東森新聞）
旅宿業逐漸走出疫情陰霾，人力銀行也預期明年一般服務業會有3.35%的調薪幅度，從整體就業市場來看，也會有超過4成5的企業要加薪，畢竟大通膨時代甚麼都漲，要留才也要給夠福利。
（封面圖／東森新聞）
