近年台積電獲利繳出好表現，讓不少人都嚮往到能到台積電工作，但台積電開出的職缺並非只有工程師。有位好不容易應徵上作業員的網友，就很擔心未來會被AI取代，也因此在Dcard詢問這份工作是否有可能做到退休，文章也引起網友熱烈討論。
原PO在文章中指出，她找工作已經找了一段時間，好不容易終於應徵上台積電作業員，原本應該要開心慶祝，但她卻頗為猶豫要不要前往就職。原PO表示，自己個性上追求穩定，可以的話會希望能夠在同一份工作做到退休，儘管台積電是規模非常大的公司不太可能倒閉，但她仍非常擔心隨著AI越來越發達，作業員的工作會很容易被淘汰。
▼一名網友錄取台積電作業員，卻憂未來恐被AI取代。 （示意圖／pixabay）
而文章貼出後，引起熱烈討論。不少網友都勸原PO先進去工作再說，畢竟很多人都搶著進去，台積電福利也普遍比一般小公司要好，就算只做一段時間也能累積一定資產，紛紛建議「先賺錢吧，想那麼多沒用，在裡面工作一年，外面可能要好幾年」、「前5年薪水大概70、80、90、95、100萬，每年調薪，待20年大概就能領150萬了吧」。
更有許多過來人認為，進去能不能待滿一年都是問題，新人不一定待得住，因此真正應該擔心的是能撐多久，需不需要看醫生，且就算選了一個最有未來性的產業，也不一定做的久，並直指「你該擔心的是有沒有辦法稱到那時候」、「先擔心身體健康能輪班顧機台多久」。
也有網友深度解析目前AI的發展狀況，他指出目前AI主要用來處理需要花費大量時間，且內容複雜的工作，例如預警系統、物件偵測。一般來說，工廠內上、下貨、製程物料運輸等工作，未來是會被自動化取代，但會讓作業員處理機況與突發事故，所以更明確的說，未來自動化普及後，會減少的是作業員使用量。
其餘網友則留言，「現在工人智慧便宜，人工智慧太貴而已」、「你若能當10年作業員，錢也已經夠花了，不用擔心被自動化取代」、「外面拚命想進，裡面拚命想逃」、「還是要有危機意識持續提升自己價值，讓自己一輩子停留在底層的風險很高」。
▼（圖／翻攝自Dcard）
（封面示意圖／東森新聞）
