許多人都感嘆，薪水調升的幅度遠遠追不上物價上漲的速度，也有人因為感到在原公司調薪不易，因而興起跳槽的念頭。不過，跳槽後的發展往往又是一個未知數。近日，就有網友分享，自己曾在同一產業奮鬥了18年，職務也有一定地位，期間還持續進修，後來在同個公司待久後想要另外開拓新發展，沒想到跳槽後薪水不增反減，令他十分感嘆。
該名網友是在論壇Dcard上發文分享自己的跳槽經驗，表示自己現年35歲，在烘焙業努力了18年，也從小學徒一路爬到師傅，7年前正式當上主廚，當時的月薪約7至8萬，加上獎金的年薪可達到100多萬。不過，後來興起去其他公司打拚的念頭，因此跳槽， 期間也不斷的進修，原以為能開創另一波職涯高峰，但跳槽幾年後，發展卻大不如前，薪水非但沒有提升，反而還不斷下修，到了現在月薪約只有4萬5，讓他感嘆「不離職永遠不知道自己的薪水有多高」。
▼原PO表示，自己在烘焙業努力多年，期間也曾不斷進修，沒想到跳槽後薪水反而大減。（示意圖，非新聞當事人／取自pixabay）
該篇貼文很快就引來網友們熱烈討論，有許多同樣從事烘焙業的網友也紛紛分享自己的工作現況：「烘焙業血汗辛苦，卻是餐飲中最低薪，常常想著領這薪水，做的這麼辛苦，是不是該轉行，覺得付出沒有回報」、「小弟也是烘焙業學徒開始做，蛋糕環境也很爛，做6年一身毛病，薪水還不夠看醫生，離職前薪水4萬多」、「在烘焙業也快10年了，在想要不要轉職，雖然薪水漲的幅度有點慢，靠自己努力漲蠻開心的，但主要是長遠問題」。
▼有網友認為，跳槽前最重要的就是談到更好的薪資，否則發展未必會更好。（示意圖／取自pixabay）
而對於原PO跳槽求發展，薪水反而越跳越低的狀況，也有網友指出，若有離職打算，一定要事先確認好新工作的薪資優於現職，否則跳槽後的發展未必會更好：「在闖蕩前沒先確認你的薪水落點嗎? 越跳錢越少很嘔耶」、「不先找好再換 如果你有經濟壓力，妥協薪資之後，以後就是看你妥協後的薪資了」、「越跳越低非常不ok，因為人資會踩著這點壓你薪水」更有網友精闢指出，原PO跳槽時談待遇恐怕不只用月薪談，可能還有入股分紅之類的計算，才會受大環境影醒：「8成是被說會給分潤或合夥吧，然後公司經營不佳」。
（封面示意圖／取自Pexels）
