台灣部分產業勞動力短缺，已引進外籍移工多年，然而，外籍移工是否會影響台灣員工的工作機會，甚至導致薪資被壓低，也經常成為討論的話題。近日，就有網友表示，自己的老闆經常抱怨台灣員工「要求多又薪水高」，且拿出外籍移工做對照，認為外籍移工「耐操又好用」。但網友們發現，該老闆給台灣員工的薪水僅約2萬6千元，只比移工的基本薪資2萬5多出一千元而已，對於如此斤斤計較的老闆，網友們紛紛表示太誇張，痛批該老闆「好意思嗎？」
該名網友是在臉書社團《靠北老闆/主管2.0》上發文抱怨自己的老闆，文中表示自家老闆對於台灣勞工十分嫌棄，經常怪「台灣勞工要求多又薪水高，還一直說外籍勞工耐操又好用」，但原PO不滿表示，外籍移工拿基本薪資2萬5，但台灣員工的薪資也才領2萬6，並未比外籍移工高出多少，台灣員工的薪水「才多一千元」，但「老闆就很心疼然後每天唸」老闆這樣的比較十分不滿。
▼經營者固然要掌控各項成本開銷，但若對員工過於斤斤計較，恐怕反而會導致反效果。（示意圖／取自Pexels）
詳細過程曝光後，許多網友都為原PO打抱不平，認為這名慣老闆的想法實在誇張：「你老闆說這種話不害臊嗎？給底薪嫌台灣勞工貴」，但也有不少網友表示，台灣確實很多老闆或主管或多或少都抱持類似「能凹就凹」的想法，實在令人感慨：「台灣很多這種心態的老闆」、「還以為見到我前主管...想法一模一樣」。還有人指出，外籍移工雖然很拚，也很願意加班，但都要在「錢給到位」的前提之下才會如此：「外籍移工真的很拚，不給他們加班他們會不爽，說要換公司，但前提是你有給該給的錢」若只想凹免費的勞動力，移工跑掉也不意外。
（封面示意圖，非新聞當事人／取自pixabay）
