職災3手指遭截肢!主管冷回不嚴重 還要他「歸還工傷期間薪資」

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日前,一名年輕女員工因工作時受傷,右腿遭截肢,但公司卻只願出一萬元,老闆娘甚至還說「拿義肢就能走又不嚴重」,經披露後引發網友公憤,也再度引起社會大眾對於工傷事件的關注。無獨有偶,近期又有一名林姓男員工發文爆料,表示前年也是因為工作十受傷,導致三根手指部份截肢,被勞保局判定為第九等級失能,終身都會受到影響。然而,傷勢還未復原,公司就要求他回去上班,薪水還變少,主管甚至要他歸還工傷期間領的35萬餘元,且放話:「有那樣嚴重嗎?」種種冷血言行令他忍無可忍,決定也將整件事情PO網爆料。

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該名林姓員工在臉書社團「爆料公社」發文,詳細敘述這段期間以來和公司周旋的經過。他表示,自己是在109年12月24日發生職災,送醫後右手三根手指部分截肢:「勞保局公文判定失能09等級,工傷9個月,期間還陸陸續續的開了2、3次手術」並PO出多張截肢照片,只見右手食指只剩一個指節,中指剩一個半指節,而無名指少了半個指節,這輩子右手功能都無法恢復。

▼原PO因工傷右手三指截肢,終身都會受到影響。(圖/翻攝自爆料公社)

 

然而,他的傷勢尚未復原時,公司就要求他返回工作崗位,因此他於110年10月1日就回到公司上班;此後每週需要請假復健一次,原本公司主管說不會因此扣薪,但是實際領到薪水後,卻發現薪水只有3萬元,甚至比工傷期間領的還要少。更過分的是,公司竟還要求他「歸還職災工傷期間的薪資賠償」,稱他必須還給公司35萬多元。公司種種舉措令他十分傻眼且心寒,決定向公司提出申請賠償,包含失能一次性補償、勞動力折損、精神損壞賠償。對此,主管冷回:「有那麼嚴重嗎?還好吧!你自己上班用到的,你要跟公司要求什麼?」

原PO並指出,自己並非單一受害者,在自己受傷當天,還有另一名男同事的手指也慘遭機器夾斷,最後也是跟他一樣只能截肢,但公司竟完全沒有賠償;去年5月又有另一名女同事被倒塌的貨物壓到骨折,公司一開始說會幫忙、讓她接受較好的醫療,最後女員工卻被要求歸還3個月的全部薪資,讓原PO痛批,這家公司實在太過分。

該貼文曝光後,很快引來許多群情激憤的網友,眾人一致認為這家公司實在欺人太甚:「現在的公司主管是都很喜歡講這種無腦話嗎?」、「手指都夾斷了,什麼叫做有那麼嚴重?」、「台灣的工安真X,這樣子公司都安全沒事。在加拿大不用半個月就被政府罰到脫褲子」更建議原PO,應該採取更積極的行動,為自己爭取應有的權益:「公布是哪家公司,按規定發生公安8小時未通報先吃一張罰單。」
 

(封面圖/翻攝自爆料公社)

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