年關將至，不少公司會舉辦尾牙犒勞員工，但卻發生有員工不想出席尾牙，要求公司「折現」的狀況，而勞動部也針對相關情況做出說明。
根據《工商時報》報導，有公司為了鼓勵員工參加尾牙，特別準備出席紅包，沒想到有員工不想參加，要求公司將餐費折現，同時也要額外給他出席紅包，甚至嗆公司，若不給錢就要到勞工局申訴。
除此之外，尾牙引發的爭議還包含「補餐費」，有公司舉辦尾牙，但不僅要求出席員工補足預算不足的價差，甚至連不會出席的員工也要支付，讓員工相當傻眼。
勞動部官員則說明，由於尾牙與現場的抽獎，都是屬於福利事項，非工資的一部分，因此公司不必支付未出席的員工相關費用，至於補繳餐費的部分，員工若沒有出席，當然也無法強迫對方負擔餐費。
勞動部官員也進一步解釋，公司尾牙原則是自行參加、並非強迫性質，若員工選擇不出席，雇主不得強迫要請假，也不得扣全勤，或是其他不利益處分，否則員工可以地方勞政單位檢舉，循勞資爭議來處理。
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