出社會工作後，若想有升遷加薪機會，除了要憑藉自己的實力和努力，職場人際也經常佔有關鍵因素。一名剛出社會的網友就發文表示，發現自己任職的公司中，同事們普遍都是高學歷，且都是畢業於頂尖大學，令自己感到無形的壓力，也很擔心在強者環繞的職場環境下，沒有研究所學歷的自己未來很難升遷，因而考慮是否該離職另覓新環境。不過，網友們在了解實際狀況後，反而勸她「千萬別離職」。
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該名女性網友是在社群論壇Dcard的工作版發文，自述自己畢業於普通大學，目前就職於某間會計師事務所，雖然自認工作時盡心盡力，但當發現周遭的同事不是頂大畢業，就是研究所也唸了頂尖學校的相關系所，學歷普遍比自己強，就感到有種壓力「現在的社會是不是很重學歷，好像要有個研究所才能勝出？沒有研究所的學歷升遷會很難嗎？」甚至因此萌生去意。
▼原Po因同事都擁有優秀學歷，因而對自己未來在公司的發展空間產生懷疑。（圖／取自Pexels）
不過，網友們對此卻有不同看法，紛紛勸她別輕易離職，其中有過來人表示，這樣的職場環境對她反而有好處：「就算你學歷沒那麼好，但你也是進到跟他們一樣的地方了，代表你也是厲害的人」並建議「和同事們共事時就表現出原有的專業和自信就好，可能剛開始大家會先看學歷，但真的做事之後看的就是能力了」，還有網友提醒，同事是神隊友，總比是豬隊友好：「跟聰明人工作缺點是容易自卑，但跟非聰明人工作，會有更多缺點讓你身心俱疲」。
另外也有網友安慰原PO，勸她朝樂觀思考並肯定自己的能力：「用能力證明，學歷只是進入職場的門檻和自我心理作用上的肯定罷了」、「學歷只代表某一部分的能力，不是全部的價值，會賺錢、會交朋友、在職場上如魚得水都不一定是高學歷才能做到的喔」，至於未來升遷一事，也不用太早擔心：「會計師事務所升遷在做到副理前根本只是時間的問題」。
（封面示意圖／取自Pexels）
