不少文組畢業生都曾感嘆，找工作時薪水就是比理組差一截，隨著年資越久，薪資差距也越來越大。不過，近日有一名文組畢業的網友公開自身經歷，表示自己雖然只是個沒資源和背景的普通人，但在工作的10年間，薪資從一開始的3萬5躍升到現今的年薪120萬，並分享自己工作的9大重點，鼓勵文組生不要妄自菲薄，別認為低薪是注定的命運。而他分享的這些重點，也引發網友熱烈討論。
這名網友是在論壇網站Dcard上發文，他表示自己是普通的文組畢業生，當兵一年後開始工作，從2012年工作至今，即將滿10年，自己也從原本的月薪3萬5千元升到年薪加年終120萬元。他還透露，自己只是個家裡沒有特殊資源或背景的普通人，現金的成果全是靠自己的努力。而這樣的薪資躍升程度，讓不少網友既驚訝又羨慕，而原Po也大方列出工作上的9點大重點供網友們參考。
首先，找公司最好「找上市上櫃的公司」，因為有規模的企業普遍會遵守勞基法，代表加班會有加班費，也會有年終及三節獎金，且加薪和升遷管道比較透明，福利普遍比較好。接著，工作上要展現積極度，「一定要比別人努力」，才能被提高自己在職場上的能見度。原Po表示，每當要下班前，自己都會主動問主管是否有其他他事需要幫忙，若沒有，自己也會去幫其他還在加班的同事。
原Po解釋，正是因為自己沒有特殊的人脈或背景，才更需要努力在職場上「營造好印象」，日積月累下來，被主管提拔的機率就會比同儕更高，而同事也會幫自己說好話，自己正是因為如此，才能在工作5年後獲得外派到日本工作3年的機會，並在返台後升副課長，薪資也大幅提升。
▼為了強化自己在職場上的好感度，原Po在完成自己的工作後，還會主動詢問主管和同事是否需要幫忙。（示意圖／取自pixabay）
除了在工作上展現積極度外，原Po還提醒，「不隨便展現自己的負面情緒，不抱怨」面對負面情緒或辦公室八卦則是要保持低調，，即使同事對工作不滿發牢騷，，自己也只會默默傾聽，但不會加入討論，以免人多嘴雜的狀況下被抓到把柄。
此外，原Po還提到「做任何事交出去前一定要檢查再檢查」、「問問題前先查資料，先思考再問」、「多充實自己」、「抗壓性要好」等工作原則，並強調要妥善分配薪水，「把薪水的四分之一拿去做投資」。還有一點是深知自己經濟能力不夠，沒有成家的基礎前必須全力打拚，因此「29歲前沒交女友都在衝事業」。不過，從日本回來升職後，很快就交到女友，去年也結婚了。
原PO最後強調，或許年薪120萬並不算多了不起的成就，但自己是從月入3萬5慢慢達到這個成就，仍想藉自己的經驗要勉勵文組人「只要努力，就算學歷不是台大政大、中字輩，也能破百的，要相信自己！」
這則貼文曝光後，引發廣大回響，許多網友都很贊同原Po提出的種種建議，不少網友表示：「第三點是真的…職場上沒有真正的朋友」、、「第三點真的很重要，遇到只會抱怨、散發負能量的同事心中都會默默扣分」、「雖然不是每個觀點都適用所有人，但職場觀念真的不錯」，更有許多網友對原Po大為欽佩：「很佩服你，也覺得你的價值觀很棒」、「覺得你很強，佩服」。
（封面示意圖／取自pixabay）
