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跑外送月入7~8萬 家人一直勸換工作? 網曝關鍵:還是有差

東森財經 2021/06/04 15:03 東森財經 字級:
讀稿
跑外送月入7~8萬 家人一直勸換工作? 網曝關鍵:還是有差

近兩年來,越來越多民眾習慣採用外送服務,近期隨著疫情升溫,近期民眾對於外送的需求更是暴增。而外送員的收入,也一直是民眾關注的熱門話題。近日,有外送員在網路上分享,因為疫情使外送單增加的緣故,自己每月收入可達7至8萬,自認收入還不錯,沒想到家人卻認為,一再勸他找別的工作,令他困惑不解。該議題迅速在網路上引起熱議,也有過來人揭露了理想工作的2大重點,並直言「真的很重要」。

 

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這名網友在網路論壇《Dcard》上,以一篇「薪水的落差」的為題的文章分享自己的經歷,稱「本人野雞大學畢業,畢業後就在跑外送,自認為是很安分的外送員,平均月薪都有5萬以上,加上我是新北人,最近大家都不敢出門,在家訂外送,訂單量大,這幾月跑都有7萬以上」,以自己的,能有這樣的收入很不錯,但家人卻抱持不同看法,一直力勸原Po「好好待在家投正規公司履歷」,令他十分困惑,除了認為外送公司也算正規公司之外,薪資落差也是他考量的點,因為以自己的狀況來說,到一般公司的薪水頂多領2萬7到3萬多,和現在月入7至8萬多,落差確實不小。也因此令他感到為難,詢問網友們「該怎麼跟家人溝通或是調整自己?」

 

 

此文引來許多網友熱烈討論,不少網友表示,雖然短時間來看,當外送員的收入會比其他工作高很多,但長遠來看,一份工作的「發展性」和「穩定性」或許比薪水來得更重要。有網友語重心長的說,當外送員短期內看似好賺,但缺乏發展性,取代性又高,提醒原Po「以後機器人或無人機出現後,不需要人力工作就漸漸沒了!建議還是要找穩定一點可發展性有技術的工作,不然現在外送身體跑出問題,以後得不償失呀!」

 

▼受疫情影響,外送需求多,外送員的收入也增加不少,但外送員是否可作為長期職業,眾人仍有不同看法。(示意圖/取自pixabay)


也有網友表示,找工作時薪水固然是一大重點,但「職稱」以及「成長性」也很重要,直言目前只要有車,隨便一個年輕人都能外送員,代表這一行取代性高,提醒原Po,若一直當外送員,「等你做到35-40歲,除了外送其他技能都沒學會。」
 

還有網友是從也風險和保障的角度分析:「外送沒有勞健保,一個意外事故導致無法工作就吃土了。」建議原Po若真的想繼續當外送員,應該先準備足夠的保險和緊急預備金,才能和家人證明,無論未來發生任何事都能照顧好自己,才比較有機會獲得家人的認同。

(封面示意圖,非新聞當事人/東森新聞)

 

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