現今嚴峻的企業經營環境下，不少公司不斷思考如何提供員工更貼心的福利措施，而瑞典汽車製造商富豪汽車公司（Volvo Cars）日前便祭出了佛心政策，自4月1日起，只要在Volvo工作滿1年的員工，不分男女都可享有6個月（24週）的育嬰假，而在這休假期間還可實領8成的基本工資。
瑞典有全球最慷慨的育嬰假，而Volvo的這項政策便是依據國家育嬰假政策而來。VOLVO企業職能部門負責人Hanna Fager表示：「這不僅只是為我們的員工所製定的新育兒假政策，而是 VOLVO 公司文化與價值觀的最佳展現」、「我們期許能領導汽車產業的變革，制定出全新的全球員工準則，透過讓所有 VOLVO 員工擁有帶薪育兒假，進而縮小性別間的差距，並使員工職涯的可能性更加多元，並更進一步提高我們的績效與業務。」
此外，Volvo員工（不管是產婦亦或是眷屬）在孩子出生三年內，皆可自行選擇使用育嬰假時間及休假的長短，同時同性伴侶收養、寄養孩童，皆在政策適用範圍內。
Volvo透露，公司員工男性比例約佔75％，自2019年便開始在歐洲、中東、非洲試行這項政策，而該政策中有46％為男性員工向公司提報申請。
（封面示意圖／取自Pixabay）
