跟進台積電調薪?蔡力行:聯發科絕對有競爭力
為了留住人才及招攬新血,台積電日前宣布將大幅調薪20%,羨煞不少上班族。對此,聯發科執行長蔡力行今(18)日出席台灣企業永續獎頒獎典禮,會後被問及是否跟進台積電大幅調薪?他表示,聯發科在這方面絕對有競爭力。
蔡力行說,聯發科有自己的制度,在總體薪酬分為「固定薪酬」及「變動薪酬」,他掛保證表示,聯發科在這方面沒有問題,有絕對的競爭力;且聯發科在永續經營方面表現不錯,但還有許多進步空間,希望明年能有更好的成績。
蔡力行說,第一,全球碳中和目標很重要也很困難,聯發科本身沒有工廠,用電不多,但致力設計低功耗晶片,聯發科一年生產20億個電子產品,每個節省產品的設計,都是對地球的貢獻。
第二,「人才」是企業的一大重點,聯發科一年招募1,000員工,提供好的工作環境及薪資待遇,今年業績不錯,同仁的「收穫」也更多,相信明年可以持續下去。
第三,聯發科每年有1500億元的採購額,供應夥伴如聯電、日月光等支持也是關鍵,聯發科將會持續達成對台灣社會的承諾。
而今年由於疫情影響,許多科技大廠紛紛宣布停辦尾牙,蔡力行也表示,聯發科今年也取消尾牙,以員工的安全為上策。
(封面圖/翻攝自Media Tek Taiwan臉書)
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