國泰航空10月宣布裁員8500人，約占集團員工數的24％，數量遠遠超乎外界預期，同時旗下港龍航空也停止營運，消息一出引起軒然大波，如今，國泰航空再向逃過裁員的員工祭出「新合約」，要求員工同意新服務條件，並接受新年度將不加薪、不發年終獎金。
國泰航空預估，2021年上半年的客運運力，仍會遠低於2019年的25％，而2021年全年的客運運力將會低於50％，因此除了宣佈裁員，也要求駐港機師及空服員同意新服務條件，4日晚間限期屆滿，共有98.5％（2613位）機師及91.6％（7346位）空服員接受新合約，總計共近萬名員工同意。
根據新合約，2021年全年將繼續實施現行的高級管理層減薪，並於2021年上半年向非機組人員推出第3輪自願性特別休假計劃，另外，所有員工於2021年將不獲加薪，也不會獲發2020年度年終獎金。
至於部分人選擇不再受聘於國泰，公司給予尊重，會為他們提供優於勞工法例要求的離職方案，亦不會與公司的退休金供款對沖，而離職同事還可獲退還2020年參與自願性特別休假計劃的薪金。
國泰航空表示，一系列的重組計畫，能使公司的營運現金消耗每月減少約5億港元，每月消耗現金減至10億至15億港元，使公司得以維持經營。儘管公司目前的處境十分艱難，國泰仍然對國泰於香港樞紐的地位，以及香港在大灣區及以外地區擔當的重要角色充滿信心。
（封面圖／翻攝自國泰航空臉書）
