百年知名鐘錶品牌「金生儀鐘錶」日前爆發逃漏稅案，公司負責人陳弘基透過虛報人事成本以逃避360萬的營業稅。而該案爆發點卻僅是一張微不足道的補稅案調解單，過程中檢查官憑藉敏銳的直覺及生活經驗，與陳弘基鬥智鬥勇，雖然最後案件即將釐清時，陳弘基試圖賴給已中風的哥哥，但在事務官及檢察官團隊的努力之下，案件仍水落石出，而檢察官也依照《稅捐稽徵法》給予緩起訴，條件是補齊原本360萬稅金及上繳600萬給國庫。
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故事發生在2019年，一名黃姓男子明明未曾至金生儀上過班，卻突然收到國稅局的補稅單，內容指出黃男在2016年領了20多萬的薪資，因此需要補稅1.6萬元。隨後其便請託一名退休張姓老師幫忙申請調解，過程中案件先後送往台北地院核定及台北地檢署「調參」。
就這樣一個小小的法定程序，卻引起了北檢事務官的關注，認為這樣一個微不足道的小額補稅案，卻讓金生儀勞師動眾的派出記帳士調解，實屬詭異，因此便報請分案調查，先後交由警方傳喚雙方以釐清案件。
傳喚過程中，受託代表黃男調解的張男指出，黃男想起曾在金生儀上過班，因此才收下調解金「25萬元」；但金生儀所派出的記帳士卻說，這並非要補償黃男稅款，而是賠償當年公司沒幫黃男繳勞健保的「1.6萬元」損失。
從上述說詞可以看出雙方所呈供詞不一，另外，記帳士提供的帳冊與單據也顯示出此案件不是只發生在黃男身上，而是還有另外20人都拿了20幾萬元現金薪資，且都是他人簽名代領。而這樣的事件更加深了檢察官的疑慮，並決心繼續追查。
過程中金生儀負責人陳弘基出庭時聲稱，這些人都是請記帳士找來，幫忙去路上發傳單的人力，而且他也有請公司會計去監工。但檢察官隨後傳喚2名女會計出庭時，訪問過程中2女卻否認曾經有去監督過，而且公司的行銷都是由老闆直接決策。
▼金生儀一案，在檢察官的剝絲抽繭之下，終得水落石出。（圖／翻攝自維基百科）
面對這樣充滿疑點卻找不到破口的逃稅案，負責該案的檢察官決定再讓陳弘基到庭，先讓他說說每年100多萬的行銷費用怎麼花的。然後再拿出帳本從每個細項中尋找突破點，其中包括「2016年1月份傳單工就花年預算的20多萬？」、「2月也20多萬？」，而對於上面的問題，陳弘基也都基本對答如流。
直到檢察官問到「6月到12月呢？」，陳弘基卻突然安靜時，檢察官就對案件有了一定的結論，便更進一步詢問陳弘基是否有聽過緩起訴制度，如果沒有可以跟律師討論一下，因為如果是處分起訴，那法院判決下來可能要坐牢，所以建議陳等緩起訴後，主動去國稅局補稅，這樣就不會被另外罰款。
事後2周，陳弘基終於下定決心接受緩起訴，可是過程中卻竟然想把案件推給已經中風的哥哥，檢察官也理所當然地不買單，因為此類手法在過去檢警偵辦槍砲案時太常見了。
最後，陳弘基終於坦承自己從2014年到2017年間，利用人頭支薪墊高支出成本藉此逃漏營業稅的罪刑。檢察官也在考量陳弘基坦承犯行後，同意給予緩起訴處分1年，並須在3個月內繳交600萬元給國庫，而陳弘基也同意會盡快向國稅局補稅。
（封面圖／翻攝自金生儀官網）
