除了自由工作者之外，一般人在上班時通常都會有主管，負責交辦工作業務和待辦事項等等，如果工作內容不清楚，也會先詢問主管的意見，不過如果遇到一問三不知的「總機型主管」，可能就會很辛苦了。
有一位網友就在批踢踢Tech_Job版以「要怎麼面對總機型主管？」的標題發文詢問網友，有什麼適合的應對方式。
原po表示，「現在的主管很常發生的情況，上面交辦他什麼事，他就原封不動傳下來，然後要求我跟另外幾個同事去做，基本上沒有什麼建議跟意見，反正時間到就等著收東西，每天朝十晚五算正常發揮（他說他帶回家做，但很明顯是豪洨），請問版友們有沒有碰過這種主管？有建議的對應方式嗎？」
▼有網友上網詢問，遇到總機型主管該怎麼辦。（圖／取自批踢踢Tech_Job版）
此文一出後引發網友們熱烈討論，紛紛表達自己的看法，有些人認為既然出社會了，就要負責完成工作，「如果給意見，到時又說主管很愛下指導棋」、「為什麼主管要親力親為啊，那要主管幹嘛」、「主管都自己做的話 請他就好 請你做什麼呢？」、「這就是管理者做的工作」。
有人則是認為這樣的主管的行為很正常，「大部分主管都是這樣 所以一堆人想卡管理職就是這樣」、「你的視野跟主管視野不一樣」、「他是好主管 你懂不懂... 主管的任務是扛責任跟推任務」、「主管管太多反而礙手礙腳」，甚至還有人說自己就是這樣，「我就是總機型主管」。
▼底下網友紛紛回應自己的看法（圖／取自批踢踢Tech_Job版）
也有一些網友調侃表示，「你主管很常上新聞？」、「你的總機主管最近是不是一邊佔著主管位領主管錢，去面試更高薪的職缺」、「你主管是不是請三個月的假」、「主管上班時會唱 我現在要出征嗎」。
普遍網友們都認為，其實主管分配任務下去是天經地義的事，而且有一個不會管東管西的主管，做起事來反而更順手，不過網友認為的好主管，就會盡力向公司要資源，底下部屬出錯了也會勇於扛下責任。
（封面圖／取自pixabay）
