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遊戲玩得好對工作有幫助?有人覺得可當技能寫進履歷!

東森財經新聞 2019/09/16 16:21 東森財經新聞 字級:
讀稿
遊戲玩得好對工作有幫助?有人覺得可當技能寫進履歷!

▲(示意圖/翻攝pixabay)

 

現代人生活中能接觸到的事物越來越多元,所以在職場中用來判斷一個人的特質、能力、技能的方式也越來越多樣化。其中像是平時許多人最愛的休閒娛樂「線上遊戲」,雖然看起來與職業好像沒什麼關係,但其實也有不少人相信,玩家的遊戲思維能不斷培養技能,並且運用到現實生活中,所以「把遊戲玩好」寫進履歷當中,可能是件好事!

 

根據愛範兒報導,英國皇家空軍發言人之前受訪時表示,擅長玩遊戲的人,在隨機應變、資訊接受、行動協調等方面佔有優勢,同時更能在高壓下保持冷靜,這些特質剛好是軍方希望培養的。而專業招聘集團Hays地區主管Ryan Gardner也稱,有些玩家會在專業領域展現團隊合作、工作規劃及問題解決對策等「軟技能」。

 

▼(示意圖/翻攝pixabay)

 

玩遊戲對於職場加分的關鍵在於,讓遊戲與工作產生關聯,變成受公司關注的對象。商業顧問Mia Bennett表示,雖然傳統環境會認為玩遊戲是好享樂和浪費時間的行為,不過實際上卻可以培養一些認知,如學習理解新事物,還有鍛鍊創造性思維。

 

▼(示意圖/翻攝pixabay)

 

不過在大部分的情況下,告訴別人自己很擅長某種遊戲,可能不會對求職帶來益處,除了很少人會在求職時闡述遊戲經歷,同時也因為大部分玩家只將遊戲當成休閒娛樂,並不會將其發展的優勢與工作狀態聯想在一起。而非營利組織Game Academy為了改變現狀,會定期舉辦課程活動,藉由分析人員的遊戲習慣,再提供自訂化課程,是「有意識」地培養玩家在某領域的思維。

 

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