一直以來擁有「全台最佛心企業」稱號的台南車燈大廠「璨揚企業」，除了多年來持續回饋地方，短短3年就捐出3輛救護車，如今再針對內部員工給予生育獎勵。以員工生第一胎時，發給5萬元補助，第二胎10萬、第三胎15萬，迄今已累計發出逾千萬元，甚至公司還無息借款供員工還債，在不扣本薪情況下，讓員工可以無負擔的慢慢歸還，也令不少員工大讚負責人黃文献是最有愛心的老闆。
根據《聯合報》報導，位於台南科技工業園區的「璨揚企業」，是台灣最大卡拖車燈製造商，30多年來，以台灣為基地，持續研發、創新，並創設自有品牌「LUCIDITY」。從一開始員工僅10人左右，持續擴展至今超過540人，也在歐洲、北美及澳洲等地設據點，產品行銷遍及全球，更躍居北美第3大卡車燈廠商。
▼一直以來擁有「全台最佛心企業」稱號的台南車燈大廠「璨揚企業」，如今再針對內部員工給予生育獎勵。（圖／取自璨揚企業臉書）
此外，「璨揚企業」雖以落實「員工是公司最大的資產」而聞名業界，但董事長黃文献卻行事相當低調，不愛曝光，更堅持不上市，將福利分享給自家員工，受到許多員工好評愛戴。另一方面，讓員工們最津津樂道的正是「璨揚寶寶」的生育補助，為鼓勵生育，璨揚員工生第一胎給5萬，第二胎加碼到10萬，生第三胎給15萬，子女1到3歲每月還給予5000元津貼，據了解，多年來已發出逾千萬元補助金。
至於針對補助員工生育的計畫，董事長黃文献在多年前受訪時也表示，因自己之前探望生產的女同事，發現光是坐月子就要花5到10萬元，請保母每個月也要1萬多元，讓他不禁心想企業能幫忙員工做什麼？特別是台灣生育率目前是全球墊底，是個很嚴重的問題，他才有獎勵生育的念頭。
▼璨揚董事長黃文献行事相當低調，更堅持不上市，將福利分享給自家員工，受到許多員工好評愛戴。（圖／取自璨揚企業臉書）
另一方面，「璨揚企業」除了長期超額雇用身心障礙員工，公司發放給員工的生育、育兒津貼就比政府多，還幫員工還債100萬到300萬元不等，只要求無息慢慢償還，讓不少內部員工都說「這樣的公司要做到退休」，也讓董事長黃文献因此被稱為「最佛心的老闆」。
（封面圖／取自璨揚企業臉書）
