對於台灣技術人才而言，西進大陸的現象已持續好幾年，但這些人才在大陸發展後，再返回台灣重新發展的人卻是寥寥無幾。近日就有一名曾在竹科工作的陳姓晶片工程師接受港媒《南華早報》訪問，並表示，「在大陸做3年的收入等於在台灣做8年」，而且在大陸發展空間更大，這2項優點也是他決定長期在大陸發展的主因。
據香港《南華早報》報導，這名來自台灣的41歲陳姓工程師（James Chen）曾是任職於竹科頂尖晶片製造商的資深工程師，並且，他過去也和台灣數十萬科技工作者一樣，認為自己將在竹科度過他整個職業生涯，因為竹科除了是全球最重要的半導體製造中心之一，還駐有400多家企業。
▼對於不少西進大陸的台灣科技工作者來說，「3年在大陸賺到的錢，相當於在台灣8年賺到的錢。」（示意圖／取自pixabay）
但如今，陳姓工程師已在廣東一家大陸企業工作第6年，並坦言，自己沒有重返台灣的計畫，甚至他還指出，對許多在大陸的台灣科技工作者來說，「3年在大陸賺到的錢，相當於在台灣8年賺到的錢」。此外，目前負責為公司組建自己團隊的陳姓工程師也表示，「在大陸，發展空間更大，可期待的東西也多得多；但在台灣，市場一直被大公司占據，因此發展平台可能相對較小」。
另一方面，據陸媒《觀察者網》報導也表示，雖然目前沒有官方資料顯示有多少台灣人在大陸科技公司工作，但一項被廣泛引用的統計資料指出，包括：商人、企管人員、學生及其家人在內，約有9%的台灣人口生活在大陸，相當於200萬人。此外，行業觀察人士也指出，這一趨勢在過去幾年變得更加明顯。
▼有行業觀察人士指出，大陸晶片生產方面的進步很大程度上是與台灣企業合作的結果。（示意圖／取自pixabay）
而行業觀察人士也表示，「大陸在晶片生產方面的進步，在很大程度上是與台灣企業合作的結果」，並分析，「人才是晶片產業的發展關鍵，而大陸從包裝到設計的幾乎每個方面都面臨短缺，加上若與韓國人和日本人相比，來自台灣的人才是最好的選擇，因為說著同一種語言，有著相似的文化背景，並且以勤奮著稱」。
另外，據「104人力銀行」去年的一項調查也顯示，台灣晶片行業中層管理人員的平均年薪約為新台幣200萬元，大陸企業的平均年薪則高達新台幣450萬元。而這樣的待遇，不僅很難讓台灣的工程師人才拒絕，相對於薪資水平，更多的機會、更廣的人脈與個人發展前景，恐怕也是人才外移的原因之一。
（封面圖／東森新聞資料畫面）
