▲根據統計，今年1月製造業開徵3.3萬人，較去年12月成長13.18%。（圖／東森新聞資料畫面）
勞動部勞動力發展署「台灣就業通」昨（26）日釋出就業服務統計資料，今年1月平均每一位求職者有1.61個工作機會，整體廠商登記求才量相較去年12月增幅2成，其中以「製造業」徵才人數增加最多。
根據勞動力發展署「台灣就業通」就業服務資料庫統計，今年1月各公立就業服務機構新登記求職人數總計5萬6458人，較去年12月成長16.55%，新登記求才人數為9萬861人，較去年12月大增20.30%，等於平均每一位求職者有1.61個工作機會。發展署表示，1月求才、求職人數都有明顯成長，顯見農曆年前徵才廠商與求職者就已展開積極卡位的動作。
勞發署指出，在廠商徵才方面，1月高達9成5的行業都是正成長，整體月增幅達20.30%，其中又以「製造業」的徵才人數增加最多，1月製造業的新登記徵才人數為3萬3227人，較去年12月成長13.18%，而此波製造業徵才的回溫，主要是受到「電子零組件製造業」、「塑膠製品製造業」、「機械設備製造業」、「電力設備及配備製造業」的帶動，其中以「電子零組件製造業」的職缺增加最多，成長率為23.18%。
▲此波製造業徵才的回溫，主要是受到「電子零組件製造業」、「塑膠製品製造業」、「機械設備製造業」、「電力設備及配備製造業」的帶動。（圖／東森新聞資料畫面）
在電子零組件業方面，欣興電子、頎邦科技、日月光半導體、矽品精密等都已經展開搶人大作戰，其中欣興電子正積極招募製程工程師、產品工程師、品保工程師、設備技術工程師等多樣職缺，製程工程師月薪更上看7萬元；日月光半導體急徵50名設備助理工程師，月薪4萬3000到5萬3000元之間。
此外，南亞塑膠釋出130個職缺，職缺涵蓋機械保養員、工安/環保人員、化工操作員等；半導體設備大廠群浤科技也釋出85名品管工程師及35名製造工程師等職缺。
企業年後大舉徵才，台銀董事長呂桔誠 喊話要再徵250人，目標就是要培植經理人！而面對台灣經濟他也很有信心，直說穩定成長不憂心。另外面板大廠友達 則說要整合軟硬體，徵才全力發展AI！
台灣金控春酒，由董事長呂桔誠坐鎮，保險、銀行、證券董座全到齊，一開場就帶來好消息，喊話要擴大徵才250人。台灣銀行董事長呂桔誠：「今年預計也會徵才，200到250位在經理人的培植，銀行也加速培植建構一個卓越人才管理班。」
▲台灣銀行董事長呂桔誠。（圖／東森新聞資料畫面）
加速培養接班人，不畏大環境動盪，面對房市，呂桔誠也樂觀看待。台灣銀行董事長呂桔誠：「但是仍然在成長，而且是穩健的在成長，房市我看還是穩定。」房市熱起來，不過面板業先前彩晶和華映先前都裁員，而大廠友達則喊話全力發展AI，再添新血。
▲友達董事長彭双浪。（圖／東森新聞資料畫面）
友達董事長彭双浪：「軟硬整合跟系統，還有整個解決方案的發展，所以我們會在這些部分來找更有專業跟經驗的人才，那當然我們也會在內部做生產效率的提升。」
要跟上折疊機掀熱潮，友達現場也搬出各式面板。友達董事長彭双浪：「友達的體質不管是財務，或者是我們整個製造管理的體質，都提升得非常多。」企業年後徵才，招募菁英，也盼業績跟著節節高升。
