來看這項關係超過226萬人的法案！未來最低工資想考慮物價指數，專家也提出，像是英國也會參考通膨狀況調整，目前修法都說未來最低薪資有機會超過23K，不過民眾都說恐怕要30K生活才能過的下去！
226萬名勞工注意了，勞動部2018年11月30日預告「最低工資法草案」，未來物價漲，薪資也跟著漲。民眾：「還是要27K，因為其實物價還蠻高的。」「要存錢，其實沒有到28K到30K，非常困難。」
政治大學法學院副教授林佳和：「當然對台灣來講，最困擾的問題之一，自然是例如外籍勞工、家庭監護工要不要有勞基法，別忘了台灣至少還有20萬人不適用勞基法，那他是不是因為不適用勞基法，就不能拿最低工資，應該好好思考。」
▲各國最低工資參考指標。（圖／東森新聞資料畫面）
英國參看通膨，看看德國、日本、南韓最低工資參考指標，都以勞工基本生活費為主要考量，其中日本還會納入企業支付能力，通膨則是英國參考指標之一。事實上，德國、英國、美國、日本、南韓最低工資水準，都是以時薪計算，但專家持不同看法。
中華民國產業總工會副理事長鄭光明：「如果做5、6小時，這一塊的話也是能夠按日來計算，這樣基本上訴求是這樣。」而最低工資到底該訂多少，立委表態不能低於基本工資審議辦法所訂的薪資。
▲立法委員江永昌。（圖／東森新聞資料畫面）
立法委員江永昌：「基本工資是23,100元，所以將來制定之後，必然是高過，我們怎麼樣解決平均低薪的問題，這最主要的就是說政府要端出牛肉，要推動好的一個政策，讓這些企業公司普遍都能夠賺到錢，普遍都能夠獲利，這樣才能夠這些企業，跟勞工一起來分享企業利潤。」政府、企業與勞工環環相連，要讓勞資共創雙贏，政府可要謹慎立法。
