▲桃捷再徵127人，薪資上看70K。（圖／翻攝自桃園大眾捷運 Taoyuan Metro）
桃園大眾捷運公司為因應營運規模需求，今年開啟第2次新人招募行動開出127名職缺，最高薪上看70K。董事長劉坤億在臉書分享訊息，歡迎更多優秀公共運輸專業人才加入桃捷優質團隊。
桃捷機場捷運通車一年多來，以不斷追求卓越為企業使命，通車首年創下軌道業兩大奇蹟，一是準點率高達99.95%，二是首年盈餘達8千7百萬。未來將致力系統穩定、安全無虞、運量提升及財務穩健四大方向，持續優化服務品質將桃捷升級為全方位智慧捷運。
桃園大眾捷運公司指出，為因應營運規模需求，將展開107年第2次新人招募再開出127名職缺，歡迎更多優秀公共運輸專業人才加入桃捷優質團隊。招募人員類別包括，運務類組、維修類組、管理類組、原住民類組、身心障礙類組共五大類別。其中，管理類組開出「資訊助理工程師」1名，薪資上看5萬元；另開出具有公共運輸規劃、系統規劃及管理專長「副管理師」2名，最高薪資可上看7萬元。有網友留言，「看起來不錯，而且看了前幾天新聞，工會有在做事，員工權益有保障」。
▲桃捷再徵127人，薪資上看70K。（圖／翻攝自桃園大眾捷運 Taoyuan Metro）
