在勞動部「職場霸凌防治專章」即將實施之際，農業部農糧署東區分署宜蘭辦事處遭內部員工揭發，指控一名男主管長期對基層施加精神折磨。一名服務長達十年的女性產銷履歷輔導員因現地訪視，竟在辦公室內遭到長官當眾以低俗言語進行性羞辱，引發辦公室集體恐慌。目前人事總處與農業部已全面介入，官方也證實緊急召集外部委員成立調查小組。
農糧署宜蘭辦事處一名資深的女性產銷履歷輔導員，由於業務關係須前往一線的田區、集貨場與農戶現地訪查，不料今年4月間，該辦事處男主管卻在辦公室多數同仁在場的情況下，當眾厲聲逼問工作為何不能直接在辦公室內部處理，隨後更吐出「還是妳都輔導到床上去」等極度羞辱的言語，讓她身心受到打擊，事後更因長期失眠與焦慮，不得不向專業身心科求診，並正式提起行政申訴。
這名男主管的爭議管理作風不僅針對單一女性員工，有其他已離職的基層爆料，辦公室充斥著諸多反常的管理規定，例如基層人員不論出差至多遙遠的偏遠鄉鎮，出差前後都必須硬性先回辦公室打卡，若稍有違背便會面臨非理性的訓斥。編制僅有十多人的宜蘭辦事處，在短短一年多內，連同檢舉人在內已有兩人離職、四人調職與一人退休。
對此，遭指控的男主管全盤否認霸凌與性騷，僅低調宣稱網路內容不便評論。農糧署東區分署副分署長陳吉村則正式對外回應，目前已啟動正式調查，並成立包含3名外部專家在內的9人調查小組，承諾將在兩個月內公布正式報告，而行政院人事總處則將於本月27日召開正式調查會議，誓言釐清所有案情真相。
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