又是職場霸凌案？16日下午1時許，台北市內湖區的台達電總部發生一起墜樓事故。經警方初步調查，死者為25歲男性員工，詳細事發經過仍待調查。不過近日，網路上流出了公司內部的群組對話，疑似為該名男員工遭主管霸凌後情緒崩潰，導致墜樓。
據了解，16日下午，民眾發現台北市內湖區台達電總部外有一名男子墜樓，隨即報警並協助將其送醫。不幸的是，該名男子因頭部與四肢多處重創，經搶救後仍宣告不治。
警方調閱監視器後發現，該名男子在上班期間不明原因，獨自前往高樓層，且現場並未發現任何外力介入，初步研判為輕生。
不過，網路上現在卻流出公司內部的群組對話，內容為該名男子當天疑似被主管霸凌，從2樓的工作崗位跑到8樓後，情緒失控地大吼大叫，隨即從高處墜下，過程全被9樓的員工目睹。
針對此墜樓事件是否與主管霸凌有關，台達電表示，警方目前已針對墜樓事件展開調查，公司也同步進行內部調查，以釐清是否存在管理問題或其他內部因素。台達電也強調，對於該名男員工的家屬，公司將全力提供協助。
該起墜樓案曝光後，網路上也掀起一番議論，網友們紛紛表示「科技業真的很黑，是不是該徹查一下科技業了，內科感覺有不少間都有霸凌情況」、「職場亂象何時能整頓啊」、「內科是不是一堆有職場霸凌的啊」、「達達不是算科技業前幾幸福的嗎？」、「令人生氣的是，走了一個員工，感受不到他們要自我檢討的公告！就像什麼事都沒發生過一樣」。
輕生不能解決問題！東森新聞關心您
生命誠可貴，輕生不能解決問題
退一步想，可為生命找到出路！
珍愛生命，請撥打1925自殺防治安心專線
輕生防治諮詢安心專線：1925(依舊愛我)
張老師專線：1980
