小暑熱到爆!9成勞工想放「高溫假」 勞動部說話了

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天氣實在太熱了!今日全台有7個縣市都亮起高溫燈號,勞工是否能放高溫假也引起關注。根據最新統計數據顯示,超過九成的勞工認為政府應該訂定高溫假,或是發放高溫津貼,接近半數勞方也同意實施高溫假。

▼高溫炎熱,氣象局針對7個縣市發布黃色高溫警訊燈號。(圖/翻攝自中央氣象局

▼高溫炎熱,氣象局針對7個縣市發布黃色高溫警訊燈號。(圖/翻攝自中央氣象局)

yes123求職網》公布最新調查,高達63.4%的勞工需要外出工作,而這群人之中,又有56%表示公司沒有提供預防高溫的措施。也因此,有超過四成的民眾透露,曾因為處理公務而曬傷,甚至有中暑的經驗,其中又有27.5%的人因此請假就醫或休養。

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勞動部指出,根據《職業安全衛生設施規則》第324-6條規定指出,雇主使勞工從事戶外作業時,為了避免熱傷害,需要提供陰涼的休息場所、提供適當的飲料讓勞工補充體力,並降低工作場所的溫度等措施,而根據勞工們表示,任職企業提供預防高溫的措施中,比率最高為「提供飲料或補充鹽份」,有超過五成;其次是「中午時段暫停工作」,共有三成八;接著依序為提供遮陽空間休息、增加休息時間、提供遮陽物品與出勤日延後,或出勤地點改在室內。

▼政府明文規定,雇主需要提供相關措施避免勞工受到熱傷害。(示意圖/Pixabay)

▼政府明文規定,雇主需要提供相關措施避免勞工受到熱傷害。(示意圖/Pixabay)

也因為這樣的情況,有高達90.5%的勞工支持政府訂定高溫假制度,針對戶外工作部分,更有94.3%的勞工希望訂定高溫津貼制度,平均每個月補貼,至少要有2,230元;就連企業方,也有47.9%贊成實施高溫假,超過五成的企業願意提供高溫津貼,但每個月預算上限為1,539元,只有勞工期望值的69%。

▼超過五成的企業願意提供高溫津貼。(示意圖/Pixabay)

▼超過五成的企業願意提供高溫津貼。(示意圖/Pixabay)

yes123求職網發現,只要天氣變熱,就有超過四分之三的上班族不想上班,或是有容易疲憊、易怒、工作效率變差的情況出現,當一時半刻還不能修法訂定高溫假時,勞工希望雇主能夠開放彈性措施,例如提供免費飲料、冰淇淋,設定便服日,不用穿西裝、套裝,或是中午時段免出勤,並採彈性工時等等,讓上班更加舒適,一起度過炎炎夏日。

 

(封面示意圖/東森新聞)
 

高溫假 氣溫 勞工 雇主 津貼
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