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富邦人壽管理博碩士論文獎鼓勵ESG研究!特設「永續發展論文獎」獎學金超過100萬

富邦人壽連續七年與中華民國管理科學學會(以下簡稱管科會)合作推動「富邦人壽管理博碩士論文獎(註1)」,此為全台歷史最悠久(註2)且具影響力的管理學界指標性獎項,致力培育台灣優秀管理人才。隨著ESG逐漸成為企業營運顯學,富邦人壽藉由辨識、評估、管理與監控ESG的風險與機會,提升企業效能,並發展創新行動方案,貫徹永續理念於保險業務及商品,引領綠色金融發展之際,今年以「知識領航、永續培育」為主題,大力支持學界研究朝ESG領域推進,特別設立「永續發展論文獎」,另除特優、佳作與最佳實務應用獎外,為擴大獎勵師生增設優等,獎助學金總計超過100萬元,鼓勵師生積極產出具實務價值之研究成果。

轉職金最高25萬!知名大廠這3個月報到 先幫自己加薪

據教育部統計顯示,在2009年至2018年間,半導體相關學系學士、碩博士生都略微下滑,使聯發科董事長蔡明介投書媒體,呼籲政府重視理工人才,甚至為了搶人才開出依年資限時報到,就發15萬至25萬獎金,展開搶人大戰。晶片設計大廠聯發科今年中釋出徵才訊息,為了補足5G、AI等先...

生技業鬧人才荒! 碩博士失業率3.1%創新高

現在就連博士生都找不到工作了嗎?根據主計處調查,碩博士的失業率2月突破3.07%創新高,甚至比專科畢業生還要慘,以過去10年來看,有近2千名生技相關科系畢業生,但生技業者卻大嘆徵不到人,企業坦言學用落差問題,加上台灣稅制往往導致優秀人才外流!