高雄林皇宮爆欠10多名兼職人員薪資勞工局介入了
有狀況,不只PT「兼職」人員欠薪問題,正職人員也異動頻繁,有內部員工爆料,公司長期以來有勞退6%低報的狀況,但員工都被蒙在鼓裡,直到換工作時一查才知道;此外疫情期間通報無薪假,員工只支領半薪不說,事後還被要求歸還時數,或者一通電話就要員工回來趕製防疫便當,卻又不計入上班時數,擺明「凹人」。此外,每個月薪水對不上來的狀況也經常發生,甚至有人請育嬰假後就被告知不用來上班,員工一旦離職,最後那個月的薪水幾乎都被扣得七零八落,類似狀況不斷發生,造成員工離職率高,公司得大量聘用PT人員,但薪資計算又常出包,惡性循環之......
