減班休息免驚「僱用安定措施」補貼薪資差額七成
減班休息免驚「僱用安定措施」補貼薪資差額七成 ... 減班休息免驚「僱用安定措施」補貼薪資差額七成。面對景氣波動與產業調整,不少企業採取減班休息因應營運壓力,勞工生計也因此受到影響。為穩定就業市場,勞動部推出強化版「僱用安定措施」,協助勞工減輕收入衝擊。勞動部表示,針對九大行業,當勞工遭遇減班休息時,政府將補貼減班前1至3個月平均月投保薪資與減班後協議薪資之差額的70%,每月最高補助新台幣1萬1,500元,最長可領6個月。此外,勞工若參與「再充電計畫」進修訓練,還可領取訓練津貼,提升自身技能,為未來職涯發展......