內政部移民署也傳霸凌性騷！有媒體爆料，移民署南區事務大隊內一名專委，涉嫌霸凌和性騷一名女職員，而大隊長不僅包庇外且同流合汙，對此已展開內部調查，並先行適度調整2名被指控同仁工作內容，並簽請調整2人工作地點。
移民署接獲南區事務大隊疑似有男性同仁騷擾女性同仁情事，不待女性同仁提出申訴，即主動進行調查，並調整工作內容；後續接獲同案疑涉職場霸凌之檢舉，雖為匿名檢舉，移民署亦旋即於當日立案處理。
移民署進一步說明，接獲疑似情事後立即展開內部行政調查，並指派政風單位現地瞭解狀況，人事單位派員協助女性同仁確實瞭解自身權益。涉及性騷部分，移民署確依性別平等工作法規定踐行雇主應盡義務，釐清事實並適度調整工作內容，同時已簽請上級機關調整男性同仁及該大隊長工作地點。
至涉及霸凌部分，移民署接獲檢舉當日亦立即立案，由兩位外部專家及政風人員組成小組，以專業、公正釐清事實，男性同仁是否構成霸凌，及兩位同仁共同上級主管之責任部分，刻正調查中，媒體報導指稱餐會飲酒伸鹹豬手斗涉言行不檢部分，將依調查結果續處。
而受害女同仁因其育有未滿3足歲之子女，其所提出育嬰留職停薪申請，移民署已依法同意。移民署強調，屢次透過主管會報、初任主管研習等各種場合，宣導性騷及職場霸凌防治觀念，對於性騷、霸凌絕對零容忍；本案經公正調查若屬實，必定依法嚴懲，並將檢討及加強營造友善職場環境。
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