獨家/前員工控訴!保全公司「欠薪」上萬 逼人離職

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有兼職領日薪的現金班保全控訴,保全幹部常常拖延欠薪,累計3萬多的薪資,超過3個月沒給,或是說好2天3600元,結果只給1400元。甚至有保全指控,對方握有多項職缺下,只是問有無休息的地方,結果就被說不適任,雙方還槓上提告,對此業者澄清,是雙方認知有落差,絕對沒有欠薪。

投訴保全:「啊我問一下,可不可以睡覺,是會死嗎?然後就走掉了。」只是問問值勤社區,有無保全休息的地方,沒想到被認為不適用,L先生沒被錄取,他氣得提告社區,和保全幹部林先生,雙方火氣越說越大。

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保全L先生vs.幹部林先生:「叫你撤告不撤告,在警察局不要在那邊亂囂張,你以為有警察保護,就天下無敵喔,(你要捉我喔?我怎麼了?)你可以告我恐嚇沒關係。」

影片和吵架音訊在保全社群瘋傳,不少前員工也跳出來,點名林先生的惡行惡狀,掌握多處社區媒合職缺,群組有1百多人,除了動不動就不給上班之外,還常常欠薪使用拖延戰術。投訴保全Z先生:「他應該至少要給我3600元,但是他只給我1400元,然後我就頂他一句話,我說你是在給乞丐嗎?他也有抽成。」

Z先生上2天班,原本說好一天薪資1千8百元,2天3千6百元,結果只給1千4百元,少了2千4百元,還積欠了好幾天。另一位更指控,欠薪3萬9到4萬2,超過3個月時間,到現在都沒拿到錢。投訴保全190先生:「2百到3百,這還只是保守估計,真正實際受害的數字,大概是3百人以上。」

針對抽傭、拖延欠薪指控,保全公司回應,不論是正職還是現金班,一分一毫都不會少。保全公司幹部「有可能自己保全會記錯日期,譬如說他3號4號去上班,但是結果他只有去3號,假如我們發現,真的有短少短發,那我們一定當場補給員工。」

澄清是雙方認知有落差,絕對沒有欠薪,只是現金班保全就像臨時工,沒和公司簽訂勞動契約,薪水是以日薪計算,簽名代替打卡勞檢作用有限,又讓保全工作甘苦談浮上檯面。

(封面圖/東森新聞)

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