2023年多達6天的補班日引起廣大民怨,因此立法院今年提議,由行政院人事總處參考英國制度,將國定假日調整為3天連續假期,以消除補班所帶來的不便;目前人事總處表示,此案仍待各界凝聚共識後,再進行審慎討論。
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▼許多民眾會趁連假出去玩,但補班帶來的勞累卻不小。(示意圖/Pixabay)
根據英國Bank Holiday(銀行假日)的做法,特殊節日等假期通常被改在周一或周五,使民眾可以享有包括周末在內的3天假期,並且配合學生寒暑假,讓民眾及家長在安排休假上更加彈性;因此,立法院要求行政院人事總處考慮這一制度,研議修改彈性放假相關措施。
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對此,人事總處表示,目前國內的紀念日及節日放假方式,是依據內政部「紀念日及節日實施辦法」,該辦法已有完善的規範措施,且根據現行規定,全年的放假天數不變的前提下,特定的節日如除夕前夜(小年夜)和兒童、清明節,如遇到周二或周四,則周一或周五的上班日一律調整放假;此外,補班通常安排在當周或隔周的周六,落實周休二日。
▼英國制度將假日挪至周一、五,可在不用補班的情況下保有連假。(示意圖/Pixabay)
人事總處還指出,儘管英國的Bank Holiday制度值得參考,但考慮到我國的特定國情,包括農民曆的特殊性以及紀念日的歷史意義,日期有其特殊意涵,因此我國的放假制度需要更多的討論和共識才能做出調整。而對於未來幾年的放假調整,人事總處已規劃在2023至2028年間,每年的調整次數大部分保持在一次或以下,大幅減少民眾面臨的補班需求。
此外,隨著總統當選人賴清德即將於5月20日正式就任,對於新內閣是否會推動周休三日以吸引國際人才的問題,準行政院副院長鄭麗君強調,工作彈性、工時減少以及勞工安全權益的討論應該是全面性的,仍需再進一步研討。
(封面示意圖/Pixabay)