上班不能滑手機，是公司管太嚴嗎？一位OL剛入職一間傳產大公司，原本帶著期待的心情報到，卻因主管叮嚀「上班不能滑手機」而考慮離職，女OL很好奇其他公司是否有相關規定，因此在Dcard發文詢問網友，引發熱議。
最近有位OL幸運地錄取一間擁有2000多名員工的大型傳產公司，原本她帶著期待的心情入職，結果進了所屬部門後，主管特別叮嚀「上班不能做私事，不能用手機」，讓她感到相當驚訝，而且她仔細觀察周遭的同事，確實沒有人會趁上班空檔滑手機，因此她相當好奇。
▼OL剛入職一間傳產公司，因「不能滑手機」而考慮離職。（圖／翻攝自Dcard）
同事向OL透露，部門主管很介意員工在上班時間用手機，甚至會「偷偷觀察大家在幹嘛」，而同事還強調，即使已完成份內的工作，還是要想盡辦法讓自己「很忙」。然而，這樣的職場氛圍，讓OL感到相當不習慣，甚至有考慮換工作的念頭，因此她發文向網友詢問意見。
▼上班能不能滑手機？引起網友兩派觀點。（圖／翻攝自Dcard）
貼文曝光以後，大批網友直呼「好不正常」，有網友分享「我也是傳產，大家都大滑特滑欸！不要太誇張就好了」、「連滑手機都不行的公司有什麼好去的？誰會整天認真上班啊」，許多人都認為「事情有做好就好了」，至於滑手機與否不應該由公司干涉。
然而，也有一派網友認為OL的公司「很正常」，有人提到「我以為不能滑手機是基本禮貌欸」、「上班不做私事不是正常嗎？公司會想花錢請薪水小偷」，甚至有網友分享自己的公司「連手機都不准帶來」，還建議OL「不接受這樣的文化就離職吧」。
（封面圖／翻攝自Unsplash）
