究竟要開多少薪水？近日一位網友說，她最近在面試新人，發現新鮮人都很敢開薪水，每個都說要4萬，「剛畢業什麼經驗都沒有，臉皮倒是都很厚。」
原PO在論壇《Dcard》發文說，「這陣子面試新人，幾個有經驗的都開很合理的薪資，這種情況我還比較願意給再高的薪水，而另外面試幾個剛畢業的新鮮人，真的是嚇死人欸，現在小孩到底怎麼教育的？每個都很敢講，說現在通膨、花費較高，公司就應該要給高薪。」
原PO表示，還有人說要繳房租所以要高薪，「剛畢業什麼經驗都沒有，臉皮倒是都很厚，比如說我們有經驗的薪水會落在40k至45k，沒經驗的新鮮人就是從28k至32k開始，這些新鮮人每個都來喊自己要40k。」有面試者說，他學費繳了這麼多，所以值4萬，出社會要讓學費回本。
此文曝光後，有一派人認為「反正妳們公司也只能請到28k的水準」、「40k很多嗎？新鮮人就不值得嗎」、「免洗的無門檻職業都能35-40k，那相對需要一些專業能力的直接開28k是在」、「現在公司就是這樣，要個平均薪水而已就在哭東哭西，沒競爭力的薪水卻要別人把事情都做好」。
不過也有網友說「蠻合理的啊，工科或許能有這個起薪但像文科怎麼可能敢開40k，而且面試的時候講什麼因為通膨因為要繳房租繳車貸，真的超白癡的，公司本來就不是慈善機構，你付不起東西跟公司一點關係都沒有，是你能為公司做什麼不是公司能為你做什麼，覺得自己很有能力的話可以去開公司，新鮮人本來就是要從低薪做起（少數人例外），又不是天才，工作是靠經驗累積的好嗎」。
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文章來源： 新鮮人面試開4萬很敢要？ 她怒嘴：0經驗臉皮倒是很厚
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（封面示意圖／pexels）
