2023年有9個連假，但有6天需要補班，等於有6周需要連上6天，讓不少人直呼真的吃不消，但也有民眾認為「先苦後甘」不是壞事。對此人事行政總處回應，表示「未來5年，調整放假次數不超過3次」。
▼今年的辦公日曆表。（圖／翻攝自行政院人事室）
人事總處指出，政府行政機關辦公日曆表主要是依「紀念日及節日實施辦法」、「公務人員週休二日實施辦法」及「政府機關調整上班日期處理要點」等規定，在不變更全年總放假天數的前提下，據以規劃訂定，112年政府行政機關辦公日曆表行政院已於111年6月7日公告周知，其中總放假日數116日，調整放假次數6次。
人事總處表示，為利政府行政機關上班日及放假日之安排有所依據，並彈性調整放假日期，於102年3月5日配合「紀念日及節日實施辦法」所定紀念日及節日之放假規範，訂定「政府機關調整上班日期處理要點」，其中第4點及第5點規定，放假之紀念日及節日如遇到星期二或星期四將一律調整放假；農曆除夕前一日（小年夜）為上班日者，調整該上班日為放假日，除特殊情形外，以前一週的星期六補行上班為原則。
▼人事總處指出從2013年開始小年夜就調整彈性放假。（示意圖／翻攝自pexels）
人事總處說，連續假期除可鼓勵民眾從事國內旅遊，亦有助於紓解工作壓力，增進內需市場及促進經濟發展，又民眾如有個人需求，仍可於補行上班當日自行請假。又政府行政機關辦公日曆表僅適用於政府行政機關公務人員，至於公營事業機構人員的放假，原則上比照辦理；軍人的放假，則屬國防部主管權責，應依該部規定辦理。另各級學校適用的學年度行事曆，是由各該主管教育行政機關訂定。此外，民間企業人員的放假涉及勞動基準法相關事項，應依該法主管機關勞動部的規定辦理。
▼人事總處表示民眾利用連假可以紓解工作壓力。（示意圖／東森新聞）
人事總處統計，另綜觀未來5年，調整放假次數均不超過3次。又近來部分民眾反映112年調整放假及補班次數太多一事，人事總處將持續蒐集多方意見，做為日後研修參據。
（封面示意圖／翻攝自pexels）
