新世代年輕人，具有勇於嘗試、跳脫框架多元思考的特點，和鑫光電(3049)看中新世代特點，在跨業版圖擴展之際，展開菁英發展計畫，積極儲備專業人才，透過有系統的培訓，培養出具商業思維、高敏銳度的策略人才。
和鑫光電近年來在馬維欣董事長帶領下，力拼轉型創新，以「人類智慧生活最佳夥伴」為願景，聚焦觸控應用與TFT背板解決方案，將觸控分別應用於AMOLED與LCD顯示器等不同終端領域；除了精研科技技術外，本著異業結合的創新理念，跳出傳統框架，將科技導入文創、餐飲與旅館產業，積極佈局擴大集團版圖，期許「HannsTouch家族」能具備人文精神，觸動人心。
徵無框架青年幕僚 目標鎖定敢於創新、願意勇敢追夢年輕人
和鑫今年獵才瞄準具「無框架、敢於創新、願意勇敢追夢」特質的知識工作者；專業領域不再只限資工(AI)、電子/電機/材料(3D觸控感應、生物辨識、軟性材料、機電整合)、工業設計；更希望能招攬到整合行銷與文創等相關人才。
▼（圖／翻攝 和鑫官網）
其中，最引人關注的是「高階主管幕僚實習計畫」，預計今年度將和大專院校合作，視個人專長遴選，分配至集團內部實習，讓新鮮人有機會與高階經理人近距離接觸，提供觀察並參與決策的平台，是職場新鮮人絕佳的歷練機會。
馬維欣表示，企業的成功，關鍵在於人才，若把「企」字上方的人拿掉，那便只剩下「止」，公司將不再進步，因此，和鑫致力打造多元的職涯發展平台，提供更寬廣的發展管道，讓員工感受到「幸福企業，真實存在」。有興趣的新鮮人，可至校園就業博覽會，和鑫光電(HannsTouch) 攤位註１或上和鑫官網: (www.hannstouch.com)瞭解詳細資訊。
*註１：和鑫光電校園就業博覽會場次：3/9 台灣大學、3/10成功大學、3/16清華大學
