勞工權益！老闆不給跳槽同行 須補償半薪

農曆年後是上班族的跳槽旺季，但是部分企業，在勞工到職時就規定簽契約，提及未來若離職，在一定的時間內不得跳槽到同行，就是所謂的「競業禁止條款」，損害勞工權益。

立法院去年12月底三讀通過《勞動基準法》修正案，明訂競業禁止條款，近日將公布《勞基法施行細則》，明訂有競業禁止條款的公司，須在競業禁止期間，不能低於勞工離職時月平均薪資一半，否則其競業禁止條款無效，預計最快今年六月實施。

 

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