台中一家連鎖魯肉飯店，為了招攬人才，開出了最高5萬6的薪資，時薪更是達到280元，還標榜可抽成超級高的薪資，在網路上也引發熱議。
有員工私下透露，起薪實際上只有3萬多而已，是靠業績抽成才能領的高，而且工作要兼顧內外場，還曾經有一人值大夜班的情況。不過在店內掛高薪徵才看板，如果有誤導或虛假的情形，恐怕已經觸法。
用餐時間一到，傳統小吃滷肉飯炒麵，客人一個接著一個，員工穿梭在店內忙進忙出，但不少人都注意到牆上這張高薪的徵才看板。
台中這間滷肉飯為了吸引人才，兩年前就曾經開出4萬多，快5萬塊的薪水，今年更是飆漲，來到了最高5萬6千元的薪水，平均調漲5千塊以上。
這樣的高薪，竟然過了2年還在缺人，也在網路上引發熱議。有人說有搞頭，自己打算去賣炒麵了，還有人說如果加個周休二日，自己直接過去做，但也有人趕緊滅火，說餐飲也其實很硬，一個餐期可能手都沒停下。
民眾：「這樣應該算不低喔，他之前是4萬多，現在漲上來了。」
實際求證店家，老闆不願受訪，但員工私下透露，其實剛進來薪水也只有3萬多，而且看板底下小小一行字寫著，可抽成，而且是參考薪資，被質疑是否掛著高薪，吸引人來應徵面試。
民眾：「（不會）感興趣，因為做這個太累了，是餐飲業而且他是24小時，可是我剛剛有在心裡計算，他這樣等於做4休1，等於做8休2，等於一個月有30天的話，是休6天而已，所以算起來跟一般薪資相比，（一般）大概4萬多，4萬5到4萬8，所以已經算很高了。」
事實上，這家魯肉飯店在台中有多家分店，員工幾乎要一手包辦店內所有大小事，過去還曾有一人大夜班，但實在太累，導致員工流動率高，因此徵人看板幾乎都掛在店內。
但用高薪來吸引求職者，以及月休6天，是否違反相關法令，勞工局還要釐清，只能說餐飲業不容易，得十項全能忍受高溫油膩，想領高薪，也得付出一定代價。
