2021農曆年假已經展開，大家的年終獎金也都紛紛入帳了，儘管持續受到新冠疫情影響，各行各業今年的年終獎金可說是幾家歡樂幾家愁，但仍然可以善加利用投資理財工具，考慮以投資台股基金的方式，透過定期定額將小錢滾成大錢，將年終獎金變大。除此之外，還有機會從台股基金領到一筆額外「年終」，送給自己額外的「大紅包」。
根據人力銀行的調查顯示，今年受疫情影響，許多公司營收都減少整體年終自然跟著縮水，平均只有1.18個月，創下8年來的新低，其中「資訊科技業」對員工最為大方，年終獎金發放平均有1.42個月，「民生服務業」則僅有0.9個月。然而不論年終獎金的多寡，如何有效運用年終獎金來投資，難免會有選擇障礙，不禁會開始思考，要怎麼用基金放大年終獎金？基金種類多如何選擇？領不領息又有什麼差別？
截至2020年10月，台灣勞退金自提人數突破10％，顯見國人對於退休理財的意識提高，國內較少見的退休金融商品，也逐漸受到高度關注，其中又以「元大台灣高股息優質龍頭基金」規模最大，投資人每年除了共可領取12次月配息，每年1月更有機會加碼領取年終配息。
▼「元大台灣高股息優質龍頭基金」除了一年12次配息，1月還有機會領到年終配息。（圖／東森財知道）
而「元大台灣高股息優質龍頭基金」主打投資「高股息」、「龍頭企業」的投資組合，前10大持股包含台積電、環球晶、廣達、聯詠、聯發科、微星…等，都是在市場具有領先地位的公司，獲利價值受到肯定，除了預期成長動能佳，在股價表現潛力也看好，搭配「日日扣」進行平均成本攤平，加上「定期定額」分批進場，都是相對風險低的投資策略，長期下來不只累積財富，還能領配息。
元大投信總經理黃昭棠指出，配息型產品適合每個月需要完整現金流的退休族群，能夠在月月配的制度下，每個月獲得經濟支持，至於小資族則可以選擇不配息，由基金公司幫忙持續累積資產，達到錢滾錢的效果，最終讓資產最大化。建議小資族可將年終以定期定額日日扣的方式分批投入基金，不僅一年可領12次配息，多賺額外收入，還可放大年終獎金。
▼投資人可以利用定期定額日日扣分散風險。（圖／東森財知道）
●投資理財有賺有賠，投資人決策時應審慎衡量風險，並就投資結果自行負責。
（封面圖／東森財知道）
