最低工資審議會將於24日召開，外界預期明年最低工資調幅可望達4%、月薪突破新台幣3萬元。經濟部長龔明鑫今天表示，產業界普遍同意最低工資應調升，但調幅上盼考量傳產及中小微企業承受能力，無論最後調幅多少，若有中小微企業因調薪產生困難，經濟部「責無旁貸」，將提供協助。
根據最低工資法規定，勞動部必須於每年第3季召開最低工資審議會；現行最低工資為月薪2萬9500元、時薪196元。勞動部日前宣布，將於9月24日邀請勞、資、政、學四方委員共同審議明年最低工資，外界預估將連續第11次調漲，月薪可望突破3萬元。
經濟部今天舉行與產業公協會交流會議第4場，龔明鑫會後受訪表示，會議中有產業界提出最低工資議題，認為雖然近兩年經濟成長表現良好，但主要由高科技產業及AI帶動，傳產及中小微企業的景氣平均表現並沒有同樣強勁。業者希望經濟部在最低工資審議會中，能代為反映傳產及中小微企業的實際情況，尤其是企業吸收成本的承受能力。
對於最低工資是否應調升，龔明鑫指出，產業界普遍同意最低工資應上調，但針對調幅問題，業者認為最低工資也會連動勞退、勞保等相關成本，因此實際增加的負擔不只有薪資支出，經濟部會在審議會中將產業實際狀況適度反映。
媒體進一步詢問，產業界是否希望政府提供中小微企業或傳產加薪調薪的相關補貼，龔明鑫表示，業界今天並沒有提出這項建議，不過，無論最後最低工資調幅多少，若有企業因調薪產生經營困難，經濟部責無旁貸、將會提供協助。
此外，中小企業總會在會中反映，由於員工人數本就不多，希望旺季時人力調配能夠更有彈性，同時也希望縮短中小微企業租稅優惠的審核時程。龔明鑫表示，勞動部已回應表示將會年底進行綜合性考量，研議是否提出更具彈性的新指引；而租稅優惠部分，經濟部將與財政部協商，讓相關審核時程更加明確。
