新北市一家電子公司的業務雷姓女子，不僅和潘姓已婚少東搞婚外情，還大膽用兩人的英文名字設立臉書帳號，高調張貼兩人的親密照曬恩愛，沉浸在戀情之餘，她還不忘攻擊潘男元配，散佈潘妻酗酒、鬧輕生等負面消息，甚至隔空嗆聲「我很樂意分一點次數給她的（性行為次數）」，態度極為囂張，不過最後她的下場悽慘，被元配一招KO。
判決書指出，雷女2015年起在中和一家電子公司擔任業務，卻和潘姓少東發展出婚外情，甚至用兩人英文名字結合為「Jenny N Wayne」申請臉書帳號，專門張貼兩人的出遊照、接吻照等親密合照，結果被在同公司擔任人事主管的潘妻抓包，她在2016年、2017年跟著潘男到荷蘭、以色列出差，卻私下觀光的照片，因此在2017年3月將雷女解雇，不過雷女卻提告，否認設立該臉書帳號，還說自己從起薪3萬3000元，兩年半加薪到5萬5000元，年終獎金更高達3.2至5個月，可見她為公司創造極大業績，認為公司違法解僱、應復職，且復職前仍須照付薪水。
▼女業務和已婚少東發展不倫戀，還高調曬恩愛。（示意圖／pixabay）
不過該公司辯稱，潘男在2017年4月婚外情爆發後隨即自請離職，雷女卻對公司的董事長、也就是潘男的父母表示自己已經懷有身孕，要求「給交代」，但潘男陪她到兩家婦產科檢查，一家說沒懷孕，一家說2周後再檢驗，等到要再度檢查時，雷女又說胎兒已經處理掉，雖然潘男父母質疑雷女並未懷孕，仍給她10萬元補償，怎料同年5月，潘妻的親朋好友，陸續收到「Jenny N Wayne」帳號的臉書好友邀請，赫然發現該帳號內除了放閃照，還充斥對潘妻侮辱性貼文，稱潘男和妻子感情不佳，潘妻還有精神疾病、酗酒等問題，甚至會鬧輕生，公司認定雷女言行已違反公司工作規則及《勞基法》相關規定，才因而解僱雷女。
▼女業務不服被解雇，提起告訴，結果人財兩失。（圖／google map）
新北地院審酌，臉書帳號「Jenny N Wayne」所貼出的照片及文字都屬於極私密的生活經歷與對話，應是雷女所設立的，加上該臉書宣稱「北鼻總是說，當初會早早結婚是因為對方逼婚」、「我很樂意分一點次數給她的（性行為次數），如果她不怕得病，又不嫌很骯髒的話…」等語，語氣充滿不屑，刻意讓潘妻難堪，加上潘男證稱妻子沒鬧過輕生，法官認定雷女言行已對僱主家屬構成重大侮辱，公司將她解雇合法，25日判雷女敗訴，仍可上訴。
※輕生不能解決問題！東森新聞關心您※
生命誠可貴，輕生不能解決問題
退一步想，可為生命找到出路！
輕生防治諮詢安心專線：0800-788995(0800-請幫幫-救救我)
生命線協談專線：1995
張老師專線：1980
（封面示意圖／pixabay）
