35歲該離開舒適圈嗎？一名網友透露，自己在一家商辦大樓內，擔任約聘勞務管理員，月薪36K，周休二日、見紅就休，過著朝9晚5的日子，雖然沒有升遷機會，也沒有年終或是其他獎金，不過公司地點離家裡很近，沒業務時還能做自己的私事，讓他覺得非常舒適，一做就是10年，直到最近有其他工作機會，他才動了改變的念頭，猶豫詢問大家是否該轉換跑道。
原PO在《mobile01》發文表示，他現在擁有獨立辦公室、沒有其他同事，通勤來回距離5公里內，如果業主都沒有交辦事項，就是在辦公室待命，可以做自己的事情，常常一整天沒業務都在做自己的事情，「整體來說非常舒適」，不過該商辦大樓有一間新創公司，今（2019）年剛拿到營業許可，擁有51％以上的官股，目前正在大量招募人員，他也因此成為被挖角的對象之一。
▼一名35歲男子猶豫，自己該不該離開舒適圈。（示意圖／pixabay）
由於該公司人員擴充太快，準備搬離原PO原本工作的大樓，便詢問他是否要跳槽，雖然雙方還沒談相關細節，不過大概是管理部門位置，加上「有探聽過，他們最小的行政助理，薪水比我現在還高」，他的薪水也可望增加不少，乍看之下是個不錯的機會，但他仔細一想，該公司普遍工時長，幾乎每天都是加班到晚上10 點後才下班，且新創公司初期還有很多事情要整合，「跟我接洽的窗口每天都在喊時間不夠用，事情處理不完，假日都還需要出來加班」，工作壓力會增加許多。
原PO感嘆，雖然他目前的工作沒未來發展性，但已經做了10年，對業務內容駕輕就熟，且他的薪水比起同公司的勞務人員，足足多了8K，「真的太舒適了，上下班固定，不用打卡，要請假只需要打通電話給業主就好，還沒遇到說不行的，獨立辦公室遲到早退沒人知道，只要電話有接，交辦事項有處理，其他都不會管我在幹嘛」，連朋友都常說「很羨慕你的現在的工作，請不要輕易地跳離舒適圈」，讓他不知道該不該跳槽。
▼（圖／mobile01）
大部分網友看完，都留言表示「不要離開舒適圈，如果換工作才多那幾K還要加班，平均後會發現根本沒賺比較多」、「換過去也要想能撐多久，是我可能選原處吧，跳過去不行後可能沒法跳回來」、「在這種準時下班、見紅就休的工作，最好的就是找個彈性的副業，或是去進修」、「你的舒適圈真的太舒適，錢不夠用還可以用上班時間搞副業，根本不用離開」，但也有人勸他「私人公司有哪幾家能讓您待到退休，您有危機意識嗎」、「你要考慮一下，既然你收入已經到天花板了，這個收入夠你以後的開銷嗎」、「36K可以做10年，你也算人才」。
（封面示意圖／pixabay）
