基本工資連續三年調漲，累計調升3092元，來到2萬3100元，調幅達15.4%，而時薪也從原先的120元調高到150元，調幅達25%，為什麼時薪的調幅要高於基本工資，等於打工族受惠，帶您了解。
嘉宜是年輕的打工族，還在念大學三年級，每天利用空檔時間，來餐飲店工作賺生活費；時薪從140元調漲到150元，嘉宜是受惠者，算下來每個月能夠多領一千多塊錢的薪水，而這對在飲料店打工的，吳小姐來說也相當有感，目前是大二生，每天要工作6小時，她說同學中，真的有人到了月底，連吃飯的錢都籌不出來。
根據勞動部統計，部分時間臨時性或派遣就業人數，近5年有明顯增加的趨勢，到106年已經突破80萬5千人，其中15至24歲的年輕族群，人數維持在19萬人左右，佔整體青年勞動力的四分之一，而為了讓年輕人，能夠脫離窮忙的處境，基本工資從22K提高到2萬3100元，漲幅達百分之5，而時薪也提高到150元，漲幅達百分之7.14。
台灣勞工陣線執行長 張烽益：「時薪工作者很多都是邊緣勞工，那邊緣勞工的話，譬如說他每個月，有時候不見得，他的工作時數會變動，或是說很少，所以他的月薪的所得，事實上也是低的，所以我們對於這一個，時薪工作者當然要比較多的照顧，我覺得這是應該的。」
以基本工資調漲趨勢來看，從96年的1萬7280元，經過五次調漲，到103年基本工資來到20008元，漲幅百分之13.6，而時薪則從每小時95塊錢，提高到每小時120元，漲幅百分之26.3，不過近幾年三次調漲，基本工資漲幅達百分之15.4，時薪漲幅也高達百分之25，對受薪階級來說不無小補，也慢慢改善低薪的窘境。
台灣勞工陣線研究部主任 洪敬舒：「每個月的收入在2萬5以下的這些族群，那在104年的時候，大概佔17%，那106年，因為這裡有經過兩波的調整，那這個比例已經降到14%。」
如果能逐步改變，不利於勞動市場，運作的規則，就能讓年輕族群，對未來能有更多的願景。
