國內的新冠疫情燒不停，從桃機蔓延到西堤，影響的範圍愈來愈廣，為了防止疫情擴大，目前已有多家公司宣布實施輪流居家上班。台積電今（17）日也表示，即日起啟動分組營運模式，各組織依規劃執行分組分流，也宣布取消北部廠區尾牙。
▼國內的新冠疫情持續延燒。（圖／東森新聞）
電信業
中華電信：
桃園與新北鶯歌地區的單位加強分艙分流上班機制，平日居住在上述地區而在其他地區上班的員工，可報請實施居家辦公，家中有受疫情影響學校停課的子女者也可申請。
遠傳：
一直都有提供員工居家辦公的彈性。
台灣大哥大：
台灣大哥大宣布，即日起到2月20日，北北基、桃園、新竹地區的辦公室同仁，以居家上班為主，各單位因業務所需之必要人力才進辦公室上班，同仁間禁止跨棟接觸。
金融業
台新金控：
現行上下班分流，配合不跨辦公大樓移動、會議以線上為主、宣導員工不聚餐、各單位取消實體尾牙及活動等，滾動式調整各項防疫措施。
兆豐金控：
已指示經理部門準備隨時啟動異地辦公，同住家人確診一定要通報，也鼓勵同仁儘速施打第三劑疫苗。目前尾牙已經取消，銀行各單位自辦尾牙也都延期辦理。
相關部門都還在評估是否再提升防疫等級，由於之前已經有居家辦公經驗，會先做好萬全準備，一旦疫情再蔓延或警戒升級、隨時可以因應防疫需要，評估是否執行居家或分組分流辦公。
元大金控：
維持人員分流原則，嚴格要求辦公區域內全時佩戴口罩且各種集會與教育訓練遵守公司防疫規定；在確保營運不中斷，落實內控與資安要求下，居家辦公依各子公司實際營運需求彈性調整；另外，元大金控針對當前風險最大的桃園市8家元大證券分公司、10家元大銀行分行據點，提升安全維護作為如要求桃園熱區同仁於單位內服務時，除目前已要求之全時佩戴口罩、桌面配置隔板等防護外；即日起另增加「佩戴面罩、手套」，以維護個人安全。
第一銀行：
1月10日起全面採線上視訊會議，並在總行大樓加強進出管制，分行員工同住家屬入境若選擇B方案（10天防疫旅宿、4天居家檢疫、7天自主健康管理）或C方案（7天入住集中檢疫所或防疫旅宿、7天在家居家檢疫、7天自主健康管理），將請員工居家辦公，並在居家檢疫期滿時快篩。
玉山金控：
總部已於1月14日已優先啟動異地及居家辦公，人數近千人，並提升桃園地區分行防疫措施，禁止餐會、非必要外訪，並要求相關同仁自主居家快篩及分行的消毒工作。
中信金控：
即日起啟動上下班分流、居家辦公；24日起實施異地備援，嚴禁人員跨大樓交流，同大樓避免進入不同樓層辦公場域。
▼中信金控啟動居家辦公。（圖／翻攝自Google地圖）
富邦金控：
相關子公司已安排桃園鄰近員工進行快篩，即日起開始，將依風險性高低陸續啟動雙北、桃園及基隆地區不同人數規模的居家上班（含居家上班演練），總人數預計逾2900人。
國泰金控：
即日起將調配AB班分組居家辦公人力，並且全面暫緩舉辦室內50人、室外100人以上大型集會活動。
▼國泰金暫緩舉辦室內50人、室外100人以上大型活動。（圖／翻攝自Google地圖）
科技業
聯華電子：
聯電目前禁止外來訪客，並恢復先前的紅、藍軍分組分區上班措施，尚未實施居家上班。內部將持續密切留意疫情變化發展，動態調整防疫作為。
台積電：
台積電17日宣布，以防疫安全及保護員工健康為首要考量，在現有防疫相關規定外，即日起啟動分組營運模式，各組織依規劃執行分組分流，持續密切注意疫情發展並會滾動式更新。台積電防疫措施主要更新如下：
一、 啟動分組營運模式，全公司除特殊情況外，全面暫停來賓、訪客入廠。同仁及持有長期工作證廠商人員應避免跨區移動，並依分組分流及動線規劃行進。
二、群聚性活動管制：
1.避免面對面會議，如無法排除時僅由必要人員出席參與且保持1公尺社交距離，會議召集人必須保留與會人員相關資料，包含會議時間、與會人員名單，並紀錄人員相關位置。
2.除法規項外，暫停同仁國內洽公/出差，並維持暫停海外公務出差，特殊情況須經例外核准。
3.取消跨區的差旅區間車，環廠區間車及上下班交通車座位亦採分組分流模式。
4.教育訓練課程優先採取網路教學。
5.關閉台積運動館、球場及健身房等相關設施。
暫停舉辦公司性聚會活動並取消北部廠區尾牙、暫停舉辦慈善基金會、文教基金會、福委會及創新館活動。
（封面示意圖／東森新聞）
