台灣自從這波疫情爆發以來，不少公司開始採取分流的模式，讓部分員工居家上班，希望可以藉此減少病毒的擴散，不過卻有名必須留守公司的女子上網抱怨，居家上班的同事時常不見人影，她的工作量變成雙倍，薪水也沒增加，讓她崩潰不已。
一名女網友日前在Dcard《工作版》上發文指出，自己任職於一間傳統大公司，疫情期間實施部份同仁居家上班，有些人礙於工作關係無法居家，有些人則是因為要照顧長輩及小孩必須一直在家，而原PO就是必須留守公司的那一個。
原PO抱怨，她能理解居家上班的同事會面臨家庭、工作兩頭燒的狀況，但這段期間工作卻幾乎都是留守辦公室的人在做，同事在家上班更是常常搞失蹤，訊息也都久久才回一次，讓她不禁質疑同事在家究竟都做了哪些工作，「本來的工作量就已經緊繃，加上同事的量直接崩潰」。
▼原PO抱怨居家上班的同事常常消失，訊息也是很久才會回。（示意圖／pixabay）
原PO無奈表示，因為公司型態的關係，部門的主管不太管同事的工作及分配，也不會開除人，加上對接的窗口不會處理，讓她只能自認倒楣，但在工作版仍非常不滿地認為，「居家上班當成居家防疫照顧假，就好像公司花錢請同事在家照顧家人一樣」。
儘管面對雙倍的工作量已經讓原PO有了離職的念頭，但礙於現實仍需要這份薪水來負擔家計，這也讓她不禁嘆，不知道三級警戒還要維持多久，每天冒著生命危險通勤上下班，酒精噴了又噴，回家趕快洗澡，「做著雙倍的工作、領著不變的薪水」，甚至透露自己有時候會工作到哭出來，卻只能擦擦眼淚繼續努力將工作完成，令人感到相當不捨。
▼面對雙倍工作量的原PO，只能咬牙繼續苦撐。（示意圖／pixabay）
（封面示意圖，非當事者／pixabay）
