不同行業總會對員工有些規定，但有的要求被認為太嚴苛！台中一名超商員工出面指控店長，只因為他沒對客人說歡迎光臨，就要求罰寫50遍，隔天忘了帶，上班時竟被要求，限10分鐘回家拿，當時他急著騎車回去，卻因此出車禍，摔成重傷。
脖子上好幾道深深的疤痕，痛得讓張先生無法轉動，平常都得戴上頸圈固定，在超商工作的他，出面指控自己會受傷，都是因為店長的一句話。投訴民眾張先生：「限定我10分鐘之內回家拿，為了趕時間，導致說摔車。」張先生在台中復興路的超商上班，他說今年4月因為跟客人在講話，其他人上門時，忘了說歡迎光臨，就被店長罰寫50遍的歡迎光臨，而他隔天上班時忘了帶罰寫紙，店長限10分鐘要他趕回家拿，因為太心急，半路為了閃狗摔成重傷。
▲▼（圖／東森新聞）
投訴民眾張先生：「醫生說如果這個，不好好治療的話，有可能會右半邊癱瘓掉，我覺得還蠻扯的啊，（店長）道個歉啊，還是表示一下自己的誠意，他們就完全都沒有。」張先生摔車後，緊急開刀住院5天，至今休養快2個月，走路還是一跛跛的，右手也無法出力，活動很不方便，因為醫師診斷，他的頸椎椎間盤突出，壓迫到神經，造成右側肢體無力需要長期復健，否則可能會癱瘓。
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投訴民眾張先生：「蠻吃緊的，畢竟我是單親爸爸，我還有一個小孩子要養，而且我現在又沒辦法工作，又必須長期復健，覺得很不值得啊。」
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超商店長不在無法取得回應，張先生是單親爸，獨自扶養5歲兒子，但出了車禍，兩個月沒收入，負擔6萬多的醫藥費還要長期復健，存款就快花光了，雖然超商有幫他申請勞保傷病給付，以公出事故為由，讓他請假2個月。但他不滿的是，為什麼要把員工當小孩，罰寫50遍的歡迎光臨就算了，忘記帶還硬要衝回家拿，害他出車禍，造成一輩子的傷害，張先生說將對店長提告過失傷害，為自己討公道。
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（封面圖／東森新聞）
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勞工在工作上受到不合理的處罰，其實很常見。在中台灣開14家分店的知名窗簾 店，對未達業績的員工，懲罰吃活蟑螂；高鐵也曾對員工罰抄寫工作規範，在大 陸更誇張，有人被罰當街跪爬，或在台上被打屁股。其實勞工局就說，如果勞動 契約內，沒有明訂的懲處，勞工都能當場拒絕。
控訴窗簾店員工(2018.01.21)：你只有3種選項，第1個就是罰現金1萬塊，第2個就是剃光頭，第3個就是吃活蟑螂。
▼這家公司處罰員工的方式很奇特，吃蟑螂、罰站、打屁股樣樣來（圖／東森新聞）
不合理的處罰 還有高鐵，只見櫃台員工對顧客，一一九十度鞠躬，有人沒做到就被罰，抄寫工作規則，同樣也有超商員工，沒喊歡迎光臨，就在店外罰站，但更誇張的處罰在國外。
大陸的業務們排排站在台上，被拿棍棒用力揮打伺候，另外還有業務是被要求，在馬路上又跪又爬，但其實這樣的懲罰，已經算是公然羞辱，面對雇主們這些無理的要求，難道無法可管，員工也只能全盤接受嗎。
▼這家公司處罰員工的方式很奇特，吃蟑螂、罰站、打屁股樣樣來（圖／東森新聞）
台中市勞工局副局長 施肇芳：彼此同意，如果不同意，當然可以提出他的意見，因為在他們所簽定的，勞動契約裡面並沒有，這樣的規範，但如果雙方都認為是合理的，可以執行的 那就做。
以勞基法來說，工作規則規範的是，勞工的工作內容跟相關權益，獎懲制度通常不會寫得太詳細，但很多人為了保住飯碗，通常都是敢怒不敢言，但萬一因此受了傷，又該怎麼辦。
台中市勞工局副局長 施肇芳：當場在認知上有落差時，彼此就應該做一個溝通，勞方如果覺得他有受到一些，不利益的對待的時候，他可以透過管道來申請調解。
▼這家公司處罰員工的方式很奇特，吃蟑螂、罰站、打屁股樣樣來（圖／東森新聞）
勞工局指出 依照法令，只要在工作場所，或上下班時間 交通往返，即使是休息中 如廁飲水，或臨時去做主管交辦的事，因此受傷，都能被認定是職業傷害，可以申請傷病給付，但勞保局擁有最終的認定權，所以勞工們如果在工作上，遇到不合理的要求，或是被懲處，要是當下反應無用，可以事後申請勞資協調，捍衛自己的權益。
