年底來到科技業尾牙祭，傳出鴻海員工分紅創下新高，平均發放158萬元，不過主計處今（24）日公布，2017年受僱員工全年總薪資，中位數47萬元，調漲1.98%，民眾表示說整體還是偏低。
▲鴻海員工平均分紅有望衝出158萬元新高。（圖／東森新聞資料畫面）
進入尾牙旺季，傳出鴻海預計發放現金總額約新台幣102.39億元，員工平均分紅有望衝出158萬元新高。
鴻海董事長，郭台銘：「沒有一個是夕陽的產業，只有你自己會不會懂得利用新的科技，就是+互聯網，怎麼樣收集你的大數據，變成有用的小數據。」
▲主計處公布，2017年全年總薪資中位數47萬元，平均每月約3.9萬元。（圖／東森新聞資料畫面）
不過一般上班族恐怕只能領死薪水，主計處公布，2017年全年總薪資中位數47萬元，平均每月約3.9萬元，比2016年增加1.98%，但民眾還是無感。
民眾，劉先生：「我個人覺得應該是有達到4萬左右，當然政府還是要繼續再努力啊。」民眾，陳先生：「我是有薪資4萬多，可是整個結構薪資真的滿低的。」民眾，蔡先生：「就要很努力的做，或是身兼數職，才有可能薪資4萬多。」
▲男女薪資不公平，女性全年總薪資中位數僅43.8萬元，男性有50.3萬元。（圖／東森新聞資料畫面）
男女薪資也不公平，女性全年總薪資中位數僅43.8萬元，男性則來到50.3萬元。民眾，王小姐：「以前畢業到現在，超過20%吧。」民眾，楊先生：「沒有感受到。」民眾，蕭小姐：「物價的部分就是比較上楊，那薪資永遠就是追不上物價。」
▲年輕人處低薪困境，未滿25歲薪資只有31.9萬元。（圖／東森新聞資料畫面）
而年輕人則處在低薪困境，因為40到49歲薪資來到54.8萬元，未滿25歲只有31.9萬元。
民眾，林小姐：「可是物價就一直漲啊，所以就算薪資升了，還是不太夠用。」民眾，佼先生：「確實薪資是長期偏低啦，可是改善的方式我覺得是靠政府做。」就盼台灣低薪的病根能夠被斷除。
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