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一個台積電就炒翻！他怨高雄起薪最爛「房要2千萬」專家：已無可避免 ... 一個台積電就炒翻!他怨高雄起薪最爛「房要2千萬」專家:已無可避免。高雄挾帶台積電設廠等利多,近年房價持續衝高,但也引起當地民眾不滿,臉書社團就有網友抱怨,看到短短23年房價從700萬漲到1700萬元,但薪資待遇卻落後其他縣市,尤其看到生活機能也沒多好,只因一個台積電就漲不停,不禁喊話投資客別再來高雄炒房,意外掀起熱議。網友在臉書「匿名公社」表示,看到別人分享短短23年、房價從700萬漲到前面多一個1「漲到1700萬元」,實際地點就在高......

只搬出娃娃機,還把按摩師給請過來,半個小時只要銅板價50元,下午時間一到,還有SnackTime,一袋袋的泡芙真的超級療癒,KPMG安侯建業人資長張純怡:「調薪年薪百萬。」安侯建業率先宣布,今年徵用新人的起薪將會調漲5%,資誠留才搶才,啟動在職人員加薪計畫,平均調幅超過8.5%,勤業眾信則前進校園舉辦徵才說明會,會計事務所各出奇招,不只要打造快樂職場,還要招兵買馬,提升企業競爭力。......

麥當勞開出2100職缺！入職全年享10天特休最高起薪曝 ... 麥當勞開出2100職缺!入職全年享10天特休最高起薪曝。最近在找工作嗎?速食品牌麥當勞看準中高齡、二度就業求職需求,今年共開出2100職缺,入職全年就享10天特休及7天家庭日,此外,本月2425日還有職場體驗活動,歡迎有興趣者報名。麥當勞今年大規模招募1800名正職服務員,以及300名管理職的餐廳襄理職缺。正職服務員共有5個排班時段可選擇,且固定週休二日「週間、週末各休一天」,起薪32K以上,並享有年終奬金,福利部分也比照外商,入職全年即享10......

2023新鮮人平均起薪3.5萬餐飲業搶人大戰開跑 ... 2023新鮮人平均起薪3.5萬餐飲業搶人大戰開跑。下個月就是畢業季,也是每年的求職旺季。據勞動部2023年初任人員薪資統計結果顯示,社會新鮮人平均月薪為3.5萬元,薪資中位數為3.1萬元,其中高中職畢業者起薪2.8萬元、大學畢業3.3萬元、研究所畢業者則為4.9萬元。餐飲業大缺工搶人大戰開打以目前的就業市場狀況分析,台灣餐飲面臨嚴重的缺工問題,雖然部份餐廳已透過QRcode點餐、送餐機器人等方式減輕人力需求,仍有必需的專才人力缺口待補充。畢業季將至,......

台積電連年調薪符合1條件起薪高達63900元！ ... 台積電連年調薪符合1條件起薪高達63900元!。近年來許多人抱怨物價飆漲,薪資卻停滯不前,但護國神山台積電卻是連年調薪,每年例行調薪約3-5%,新進員工起薪甚至來到63900元,自109年起看,4年來增加15100元,增幅高達30.9%,相較於同業已經是高水準待遇,是許多剛踏入社會年輕人夢想踏下的企業。根據公開觀測站最新資料顯示,台積電去「112」年碩士畢業新進員工起薪是63900元,大專院校新人起薪42930元,4年來增加9900元,增幅達29.97......

、語言能力以日文為主,英語良好者有加分、有零售業、服務業、門市賣場等經驗、具管理職位經驗等、擅長使用圖形設計軟體,待遇則為月薪3萬4400元以上,但這樣的起薪,不少網友紛紛搖頭。許多網友紛紛留言表示,「要會日文又是門市主管,然後起薪才34k起跳,好符合台灣人文風情呀」、「看完這待遇之後我決定加入火箭隊」、「有人要一起跟我到火箭隊台北總部應徵嗎」、「連薪水都很在地呢」、「日幣貶成這樣,薪水給少一點也是很合理的事情」、「要會日文而且還是店長,還要做一堆企劃行銷之類的,結果薪水出來才34k,這真的是在台北該有的薪......

又掀起一波波的討論話題,不過近日新加坡海底撈突公開招募「私人家教」,且起薪高達4500美元「約新台幣14.6萬元」,讓不少人好奇莫非海底撈要進軍補教業,對此,海底撈發言人也回應了。綜合外媒報導,新加坡海底撈4月8日透過求職平台JobStreet發布招聘消息,指出欲尋找一名全職的私人中學家教,除了需精通英文、中文等2種語言外,求職者還需擁有QS世界大學排名「前100名」的大學學歷,符合該職缺的人格特質則需具備高度熱情及活力,同時要能激發學生們的學習熱情,並能與家長建立良好的親師關係,共和合作解決孩子的學習問題......

年薪水如今後悔:沒培養技能。許多畢業生會因為品牌聲譽、公司福利、起薪較高等原因,夢想進入外商公司,希望找到更好的發展機會和職業前景。但就有網友上Dcard抒發心情,表示自己剛畢業就順利在外商公司入職,比起同期的畢業生,年薪40萬相對是比較高的,甚至後面加到年薪60萬。深受上司喜愛的他也逃過了兩波大裁員,但卻躲不過第三波。在這次裁員中,年資10年的他領到30萬的資遣費,只可惜在外商的這10年過太爽了,都沒有認真去培養技能,讓現在成為求職者的他後悔「現在夢醒的老人,覺得一切都來不及了。」。原PO表示,他在大四時......

千不嫌少!你還有自己的人生要過」,對於不合理的孝親費金額可以直接忽略,否則這將會毀了他的未來。孝親費原本的概念就是「回饋養育之恩」,而非父母為「養兒防老」而巧立名目,況且剛踏入社會的年輕人,通常起薪都不會太高,若是領著不高的薪水,卻還要支出龐大的基本開銷,最後為了籌出肖欽費而被逼得要去兼職,那是真的會毀了自己的未來。「封面示意圖Pexels」......

浪費別人時間嗎?」一名網友在PTT表示,他們是送貨性質的工作,需搬重物,送貨完就可以下班,起薪30K的責任制。而前陣子公司來了一位新人,雖然連手牌車都不會開,但老闆覺得他可以栽培,也讓原PO負責帶他。。原PO表示,工作量都會和新人平均分配,也花了很多心力去教新人送貨技巧、帶他認識公司產品,大家也不會故意去欺負新人,但沒料到這位新人卻在最近公司將進入旺季之際提出離職,讓全公司的人都傻眼了。原PO抱怨,這20歲的新人明明體格高大,搬貨時卻總在手軟,還一天到晚在大談自己做過了很多工作、炫耀當兵因為遇到同梯確診而休......

、「資費怎麼選?」都需要門市服務人員提供建議,因此除了全面擴大徵才也力拼留任率,門市銷售人員起薪調漲7.3%來到44000元;店長則調幅最高達12%,另外還有獎金等相關福利,平均每月最高可領20萬元,公司加碼提撥年度近千萬的銷售獎金。。此外,傑昇通信今年對內進行組織整併,訂定各種升遷標準及獎勵機制,並加強開拓內部人才流動機制、協助開店,也提供多項優渥福利,包含部門聚餐、年終及績效獎金、業績獎金、員工推薦獎金、年節慰勞金、生日禮金、員工購物優惠及健康檢查等。對外則進行服務創新,創造出差異化的服務力;傑昇通信更......

,天然豚骨拉麵也跟著調整價格,從298元變為310元。根據「ETtoday新聞雲」報導,現場正職人員、商管人員起薪從3萬4千元調整為3萬8千元,調漲幅度11.8%;店舖儲備幹部起薪從4萬3千元,調高到5萬1千元,調漲幅度15.6%;另外,店舖計時人員時薪也有調整,從190元調高到220元,調漲幅度為13.7%。。然而,這也不是台灣一蘭第一次調漲薪資,2022年和2023年都有調漲過,2022年時調漲員工薪水,也同時宣布調整品項價格,包含拉麵加麵、加叉燒、生啤酒都有漲價,天然豚骨拉麵一碗價格從288元,變為2......

司,加油」、「格局要大啊」、「你是不是誤會了什麽?沒有工作經驗的master「碩士」讀來浪費米飯。如果你沒有讀master「碩士」,你的人工不止2.8k」、「在馬來西亞其實degree「大學」 master「碩士」的起薪是一樣的,所以我覺得讀到degree「大學」出來工作,然後再半工讀master「碩士」,這樣就不會浪費時間了,但半工讀會比較辛苦」、「在還沒有工作經驗時不要選工作硬要高薪工作。邊做邊跳「公司」,有了經驗,有了人情世故,你就有選擇工作的能力」。「封面示意圖翻攝自pixabay」......