老闆沒對員工打招呼 法官判「要賠償」 曝原因

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英國一名老闆沒對員工打招呼,還在強迫離職未果後開除對方,遭法官判定須賠償員工。(示意圖/Piqsels)
英國一名老闆沒對員工打招呼,還在強迫離職未果後開除對方,遭法官判定須賠償員工。(示意圖/Piqsels)

沒打招呼代價超大!英國女子韓森(Nadine Hanson)不滿62歲老闆吉爾克里斯特(Andrew Gilchrist),多次漠視她的招呼、沒有回禮,憤而提出告訴。法官審理後判韓森勝訴,裁定公司須賠償「金額保密」的賠償金。

據《每日郵報》報導,擔任區域營運經理的韓森,不滿老闆吉爾克里斯特在公司的不同場合上,三度漠視她的招呼,甚至在幫2名同事加薪後開除她,提出不公平解雇告訴,控告老闆對她實施冷暴力與非法解雇。

就業法庭法官戴維斯(Sarah Davies)審理後,認定吉爾克里斯特「沒告知韓森」幫她的同事加薪,以及在兩人交談時推開韓森的手要求對方「離開」,暗示韓森要自請離職,甚至扣住病假薪水、開除等言行,是不合理的冷落、破壞信任與信心的行為,宣判吉爾克里斯特必須賠償韓森,但金額暫不對外公開。

吉爾克里斯特對此大吐苦水,表示韓森薪水高達3.5萬英鎊(約新台幣146萬元),一周卻在家工作4天,他作為公司的新老闆,不能容忍在公司任職20年的韓森,做出怠忽職守行為,並認定韓森沒履行職務、把工作丟給同事,「她不配拿到任何1分錢,只值得0」。

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