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上班族辛苦、薪苦、心苦! 人力銀行調查 近9成人想離職

東森財經新聞 2019/12/06 14:43 東森財經新聞 字級:
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上班族辛苦、薪苦、心苦! 人力銀行調查 近9成人想離職

上班族的辛苦每個人都能體會,不過除了環境、通勤外,還有甚麼能讓上班族感到痛苦,無法容忍呢?1111人力銀行於今(6)日公布調查顯示,8成6的上班族覺得現職工作勞苦,勞苦指數47.8分,有4成8的人覺得勞力又勞心,還有高達9成的上班族,因為工作太過勞苦曾萌生離職念頭,另外還公布上班族覺得「最苦行業」,消防、醫護都在其中。

 

根據1111人力銀行「上班族心苦工作指數調查」,有高達8成6的上班族覺得現職工作勞苦,平均的勞苦指數47.8分,其中有43.3%的上班族認為工作非常吃重覺得很勞苦,身心都在壓力邊緣,另外有42.5%的人覺得工作有一點勞苦但還可接受,認為不算勞苦的人僅有14.2%。

 

若在將從業人員認為勞苦的原因來看,主因包括付出與薪水不成正比(51.5%)、責任重壓力大(45.4%)、工時過長(27.6%)、工作量大身兼多職(26.8%)以及奧客文化(18.4%)。

 

1111人力銀行媒體中心總經理何啟聖表示,根據主計總處公布「108年人力運用調查報告」,在全台的受雇者中有近300萬的上班族月入不到3萬元,佔全體受雇人數的33%,等於每3位上班族就有1位是低薪族,讓低薪成為百萬上班族最在意的「痛」,值得一提的是,近年來花錢就是老大、稍不滿意就爆料的「奧客文化」越演越烈,動不動就賠罪、補償,也讓各行各業的上班族感到吃不消,成為上班族難以忍受的勞苦項目之一。

 

調查發現在勞苦的面向上,4成8的上班族認為自己的工作是既勞心又勞力,還有3成4認為勞心居多,另外1成8覺得付出的勞力較多。

 

還有高達9成的上班族,因為工作太過勞苦曾萌生離職念頭,其中有將近3成上班族無時無刻都在想著掛冠求去,另外近6成偶爾會因為工作勞苦出現離職的想法,但詢問上班族,沒有一走了之離開現職的原因,主要有維持收入來源(82.8%)、找不到更好的工作(35.6%)、過渡時期(22.0%)以及騎驢找馬(20.9%)。


至於在上班族眼中最勞苦的工作則包含,需要深入地下不見天日忍受汙濁環境的下水道工排第1,其次則是消防人員、醫護人員、修路工以及搬家工。

 

▼消防人員依然在上班族眼中最勞苦工作的前列(圖/東森新聞資料畫面)

「下水道工 site:https://fnc.ebc.net.tw/FncNews」的圖片搜尋結果

 

(封面圖/取自東森新聞資料畫面)

 

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